Resumen del trabajo de Representante de ventas externo
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de resumen de trabajo para Representante de ventas externo
Nuestro negocio en crecimiento es un representante de ventas externo para aumentar las ventas en nuestro territorio del medio oeste de los Estados Unidos. El candidato seleccionado será responsable de establecer contacto con los clientes existentes, identificar nuevas oportunidades y hacer un seguimiento de clientes potenciales. El Representante de Ventas Externo también monitoreará las tendencias de la industria para identificar mercados emergentes y desarrollar planes para utilizar esos mercados para expandir los ingresos. Si usted tiene experiencia previa en ventas externas y un deseo de expandir su carrera, queremos saber de usted.
Responsabilidades y Deberes de Representante de ventas externo
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.
- Generar informes de ventas cada semana y enviarlos a administración
- Utilizar todos los recursos disponibles para contactar a los prospectos y tratar de convertirlos en clientes.
- Colaborar con el equipo de administración para mejorar los materiales de marketing y ampliar la presencia comercial de la empresa en el territorio del Medio Oeste.
- Asistir a las ferias comerciales de la industria para acumular nuevos clientes potenciales y establecer un contacto productivo con los clientes existentes.
- Actualizar la información del cliente en la base de datos de contactos de la empresa
- Manténgase al tanto de las tendencias de la industria para identificar oportunidades potenciales de crecimiento de la empresa
Calificaciones y habilidades de Representante de ventas externo
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para una contratación exitosa. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado requerido
- Más de 4 años de experiencia en ventas externas
- Debe estar dispuesto a viajar hasta el 50 por ciento del tiempo
- Sólidos conocimientos de informática y de software de hojas de cálculo
- Iniciativa propia y comodidad para trabajar con poca o ninguna dirección
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal
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