Resumen del empleo de Entrenador/a personal
Una buena descripción del empleo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de la empresa. El resumen debe brindar una visión general de la empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que quienes solicitan el empleo puedan determinar si están calificados o si el empleo es adecuado.
Ejemplo de resumen de empleo para Entrenador/a personal
Nuestro popular gimnasio en expansión necesita un/a Entrenador/a personal que se encargue de las sesiones de tutoría y orientación física con nuestros clientes. La candidata o el candidato ideal, será responsable de contratar a los clientes existentes en función de sus necesidades y de solicitar nuevos negocios, además, instruirá a los miembros del gimnasio sobre los beneficios del entrenamiento personal. Buscamos una persona motivada con experiencia en ventas que pueda ayudarnos a establecer una ventaja competitiva en nuestra ciudad. Dado que muchos de nuestros miembros están interesados en el yoga y pilates, los entrenadores con experiencia en esas áreas recibirán la máxima prioridad. El ascenso a un puesto gerencial es una posibilidad.
Responsabilidades y deberes de Entrenador/a personal
La sección de responsabilidades y deberes es la parte más importante de la descripción del empleo. Aquí debe describir las funciones que en este puesto se deben desempeñar regularmente, cómo funciona el empleo dentro de la organización y a quién se debe informar el empleo.
- Asumir la responsabilidad de entrenar a los clientes existentes que estén interesados en aumentar sus niveles de forma física, perder peso y participar en competencias deportivas.
- Proporcionar a los clientes ejercicios seguros y razonables que puedan realizar tanto en el gimnasio como en casa.
- Avisar a los clientes con suficiente anticipación si necesita cambiar las horas de las citas y responder rápidamente a los clientes que tienen que cambiar sus horarios.
- Hablar con los miembros del gimnasio acerca de sus metas, así como ofrecerles nuestros paquetes de entrenamiento personal.
- Recolectar los pagos semanales de sus clientes y entregarlos a nuestro departamento de contabilidad.
- Dirigir clases grupales de acondicionamiento físico cuando sea necesario.
- Hacer ejercicio en el gimnasio por lo menos tres días a la semana.
- Aconsejar a los clientes sobre preocupaciones importantes de seguridad y demostrar ejercicios o maniobras según sea necesario.
Calificaciones y habilidades de Entrenador/a personal
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para el puesto. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que se consideran ideales para una contratación exitosa. Considere que el incluir una larga lista de habilidades y requisitos podría disuadir a las candidatas y los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga la lista de competencias concisas y proporcione suficiente información con palabras clave y términos relevantes.
- Licenciatura en Kinesiología o campo relacionado preferido.
- Se requiere certificación en entrenamiento personal o de grupo.
- Debe tener certificaciones actuales y válidas de RCP y primeros auxilios.
- Al menos 2 años de experiencia en entrenamiento personal o instrucción de fitness en grupo.
- Habilidad para realizar ejercicios y movimientos como demostraciones para los clientes.
- Experiencia en ventas es una ventaja.
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