Resumen del trabajo de Agente de Arrendamiento
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de resumen de trabajo para Agente de Arrendamiento
Nuestra comunidad de apartamentos necesita llenar una vacante inmediata para el puesto de Agente de Arrendamiento. Operamos una propiedad de 500 unidades en una excelente ubicación. Como Agente de Arrendamiento, usted se convertirá en la cara pública de nuestra propiedad y en el enlace clave entre la oficina de administración y nuestros arrendatarios actuales y potenciales. Buscamos una persona amigable y extrovertida que tenga experiencia previa en ventas y que pueda ofrecer un servicio competente a nuestros inquilinos. Trabajará con varios otros agentes de arrendamiento en un horario rotativo y responderá directamente al coordinador de arrendamiento. Ofrecemos excelentes beneficios, incluyendo alquiler reducido si usted decide vivir en la propiedad.
Responsabilidades y Deberes de Agente de Arrendamiento
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.
- Reunirse con posibles inquilinos y llevarlos a conocer las unidades que les interesan.
- Preparar y ejecutar contratos de arrendamiento de acuerdo con nuestras normas y reglamentos de propiedad
- Realizar verificaciones de crédito y otras tareas de historial para calificar a los posibles inquilinos
- Cobrar las cuotas de solicitud, los depósitos de seguridad y los pagos de alquiler
- Coordinar el mantenimiento de la propiedad
- Informar a los residentes de cualquier cambio en el contrato de alquiler o de cualquier problema que surja con la propiedad.
- Seguimiento de los posibles inquilinos
- Establecer una relación con los inquilinos y ofrecer un servicio personalizado
- Monitorear el uso de las instalaciones de la comunidad, incluyendo lavandería, correo y gimnasios
Calificaciones y habilidades de Agente de Arrendamiento
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para una contratación exitosa. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Diploma de bachillerato/GED requerido (preferiblemente Asociado)
- Más de 3 años de experiencia en arrendamiento, hostelería o trabajo administrativo
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación
- Capacidad de realizar varias tareas a la vez durante los períodos de mayor demanda
- Amplio conocimiento de la industria de bienes raíces
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