Resumen del trabajo de Administrador de Proyectos
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de resumen de trabajo para Administrador de Proyectos
Estamos contratando a un Gerente de Proyecto auto-motivado con experiencia delegando a 15 o más miembros del personal junior. El candidato seleccionado trabajará directamente con los clientes para garantizar que los entregables estén dentro del alcance y presupuesto aplicables. Él o ella coordinará con otros departamentos para asegurar que todos los aspectos de cada proyecto sean compatibles, y contratará nuevos talentos según sea necesario para satisfacer las necesidades del cliente. Estamos buscando una persona creativa y dedicada que encaje con nuestra cultura de colaboración. El trabajo requiere algunas horas extras, especialmente alrededor de las fechas límite de fin de mes. Si te gusta trabajar con otros profesionales que creen en la creación de soluciones innovadoras a los problemas, te animamos a que te inscribas.
Responsabilidades y Deberes de Administrador de Proyectos
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.
- Reunirse con los clientes para tomar resúmenes detallados de los pedidos y aclarar los requisitos específicos de cada proyecto.
- Delegar las tareas del proyecto en base a las fortalezas individuales, habilidades y niveles de experiencia de los miembros subalternos del personal.
- Realizar un seguimiento del desempeño del proyecto, específicamente para analizar el cumplimiento exitoso de las metas a corto y largo plazo.
- Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las limitaciones de los proyectos sobre la base del análisis financiero.
- Desarrollar planes de proyectos integrales para ser compartidos con los clientes así como con otros miembros del personal.
- Usar y desarrollar continuamente habilidades de liderazgo.
Calificaciones y habilidades de Administrador de Proyectos
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para una contratación exitosa. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- 5 años de experiencia en gestión de proyectos.
- Familiaridad con las herramientas de colaboración y gestión del tiempo del software SmartSheet.
- Experiencia en mejora de procesos y control de inventarios.
- Certificación PMP.
- Habilidades analíticas y de gestión del tiempo avanzadas.
- Conocimiento práctico de Microsoft Excel.
- Excelentes habilidades de comunicación con el cliente.
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