Resumen del trabajo de Diseñador gráfico
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de resumen de trabajo para Diseñador gráfico
Una pequeña pero prolífica firma de diseño busca un diseñador gráfico creativo con experiencia en medios impresos y electrónicos. Buscamos a alguien que pueda tomar dirección de ideas escritas o habladas y convertirlas sin problemas en imágenes, diseños y otros diseños. El candidato seleccionado debe tener un conocimiento profundo de cómo funcionan las campañas de mercadotecnia, especialmente en el sector minorista, para apoyar a nuestros clientes. Trabajamos en un entorno de ritmo rápido, por lo que el diseñador gráfico ideal será capaz de ponerse en marcha tan pronto como traigamos un nuevo cliente o proyecto. Los candidatos con experiencia dirigiendo equipos creativos y diseñando con otros profesionales serán tomados en cuenta.
Responsabilidades y Deberes de Diseñador gráfico
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.
- Trabajar simultáneamente en más de 5 proyectos basados en la carga de trabajo actual del cliente.
- Crear aspectos visuales de materiales de mercadotecnia, sitios web y otros medios, incluyendo infografías.
- Reunir elementos dispares de un diseño creado por otro profesional, como los iconos, fotografías y otros componentes necesarios para el diseño de un sitio web.
- Consultar con los equipos de mercadotecnia, redacción publicitaria y ventas de nuestros clientes para crear diseños cohesivos que reflejen las culturas y objetivos corporativos de nuestros clientes.
Calificaciones y habilidades de Diseñador gráfico
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para una contratación exitosa. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Licenciatura en Diseño de Bellas Artes, Mercadotecnia o disciplina relacionada
- Amplia experiencia con Illustrator, Photoshop e InDesign, específicamente con maquetas, diseño web y presentación multimedia.
- Conocimientos prácticos de CSS3, HTML5 y JavaScript
- Más de 4 años en diseño comercial profesional, preferiblemente con una agencia de mercadotecnia o creativa.
- Experiencia trabajando con plantillas de WordPress
- Ojo adaptativo de diseño y habilidad.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Habilidad para absorber y aplicar la crítica constructiva de compañeros y clientes.
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