Empleos de recursos humanos
Clasificar por: relevancia - fecha
- ConectoQuerétaro, Qro.
- Licenciada en Psicología, administración, recursos humanos o afín.
- Maestría en Gestión de Recursos Humanos (deseable).
Auxiliar RH Comercial
nuevo empleoCocaCola FEMSAPuebla, Pue.- Descuento de empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Dispositivo móvil de la empresa
- En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los…
- Consultor RHMonterrey, N. L.
- Busca Generalista de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal, que contribuya al desarrollo y bienestar de…
- Grupo RH MéxicoBenito Juárez, CDMX
- Manejo de indicadores de desempeño en reclutamiento y selección de personal.
- FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO.
- Legislación laboral y normativas ISO*.
- Consultor RHSaltillo, Coah.
- Reclutamiento, selección y formalización de contrataciones.
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Trabajo Social, RH o afín.
- Ver todos los Empleos de Consultor RH - empleo en Saltillo - Empleos de Generalista de recursos humanos en Saltillo, Coah.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Coordinador de Recursos Humanos en Saltillo, Coah.
- Grupo CrucesCentro, Tab.
- Supervisar el pago de nomina (700 empleados), finiquitos y prestaciones.
- Desarrollo organizacional (Clima laboral, Rotación de personal, Onboarding).
- Tiempo CeroQuerétaro, Qro.
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal docente, académico y administrativo.
- Diseñar e implementar programas de capacitación, planes de…
- SC Sinergia Consulting83550, Puerto Peñasco Centro, Son.
- Administrar y coordinar los procesos generales de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a las relaciones laborales.
- SC Sinergia Consulting83550, Puerto Peñasco Centro, Son.
- Administrar y coordinar los procesos generales de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a las relaciones laborales.
- Mentory Grupo Consultor TurísticoPuebla, Pue.
- Coordinar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Legislación y normativa laboral vigente.
- TotalEnergiesReynosa, Tamps.
- Somos 40 000 mujeres y hombres unidos para afrontar los desafíos de nuestros clientes de la automoción, la aeronáutica, la defensa y la industria.
- Ver todo: Empleos de TotalEnergies - empleo en Reynosa
- Búsqueda de sueldos: sueldos deAsistente de Recursos Humanos
- Ver preguntas y respuestas frecuentes sobre TotalEnergies
- Instrumentos y productos Industriales SA de CVCiudad Juárez, Chih.
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable).
- Coordinación de ingresos y onboarding.
- Seguimiento a altas, bajas y modificaciones.
- Pago de Seguro social, Fonacot.
- GRUPO CHUFANIQuerétaro, Qro.
- Envío y control de pruebas psicométricas y referencias laborales.
- Licenciatura en Administración de empresas, psicología o afín.
- CobaltoTalentJiutepec, Mor.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
- Elaboración y resguardo de expedientes.
- 2 a 4 años como Generalista o Encargado de Recursos Humanos.
- Ver todos los Empleos de CobaltoTalent - empleo en Jiutepec - Empleos de Encargado/a de recursos humanos en Jiutepec, Mor.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Encargado de Recursos Humanos. en Jiutepec, Mor.
- Mentory Grupo Consultor TurísticoCórdoba, Ver.
- Coordinar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Legislación y normativa laboral vigente.
- Autoliv Inc.Aguascalientes, Ags.
- In this role you will be responsible for the administration and continuous improvement of the recruitment process and retention initiatives for union people.
Otros candidatos también buscaron:
Este empleo caducó en Indeed
Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta postulaciones, no está contratando de forma activa o está evaluando las postulaciones.
Supervisor de redes (JJC DHU) (MX001053)
DHL
·
3.6
Ciudad de México, CDMX
Supervisor de redes (JJC DHU) (MX001053)
Detalles del empleo
No se proporcionó información
De Ciudad de México, CDMX
Descripción completa del empleo
UNA GRAN CALIDAD Y UN GRAN SERVICIO SIN DUDA MEJORARÁ LA VIDA DE NUESTROS CLIENTES.
¿Te gustaría formar parte de la empresa más internacional del mundo?
DHL Empresa que fue pionera en la entrega urgente transfronteriza en 1969 y ahora está activa en más de 220 países y territorios en todo el mundo. ¿Quieres formar parte de una empresa que conecta a personas en todo el mundo? Y cuantas más personas conectemos, mejor será la vida en nuestro planeta.
¿Quieres hacer una diferencia? ¡Entonces ven a nuestro equipo! "Apasionados por el Cliente" y conviértete en un ¡especialista internacional certificado!
Objetivo del puesto
Responsable de la administración y planeación de la red terrestre de las regiones Metro y Sur con un enfoque en costo y servicio.
Tus Actividades
- Dar soporte a las necesidades de los Service Centers de Pickup&Delivery para asegurar los objetivos de tiempo de tránsito
- Administrar el recurso humano en término de evaluación de desempeño, vacaciones, permisos, rotación, carga de trabajo, tiempo extra
- Administrar la flota de vehículos en términos de mantenimientos preventivos, correctivos, rendimiento de combustible, reparaciones, accidentes, imagen corporativa
- Administración de proveedores terceros de servicio de transporte dedicado (cajas de 53 ft., 48 ft., Torthons ) en términos de desempeño, incidentes, costo, cambios de rutas y movimientos ad-hoc
- Mantener una comunicación y coordinación constante con las operaciones de los Hubs terrestres asó como el Hub aéreo
- Desarrollo y documentación de procesos y procedimientos
- Manejo gráficos de control, diagramas de pareto y generación de planes de acción
- Dirigir o liderar al equipo mejorando o propiciando una cultura de alto rendimiento en busca de desarrollo de la organización, del equipo para convertirse en un área clave en la toma de decisiones.
- Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión
Tu perfil
- Escolaridad: Carrera profesional Terminada y titulado (Ing. Industrial, Ing. en transportes, etc.).
- Inglés: Intermedio
- Mínimo 1 año de experiencia laboral en área de operaciones.
- Manejo de PC y paquetería Office.
- Conocimientos específicos: Estadística, habilidad numérica, administración.
- Factores de personalidad: Liderazgo, capacidad de aprendizaje, apego a normas, responsabilidad, honestidad, pensamiento práctico, integración a equipos de trabajo.
- Base de la vacante: Ground HUB
Competencias:
- Hacer más exitosos a los clientes
- Conocimiento del negocio
- Enfoque global
- Compromiso con la excelencia
- Comunicación efectiva
- Dirección
- Relaciones interpersonales
- Liderazgo
¿Te entusiasman y te desafían estas tareas y responsabilidades? ¡Entonces aplica ahora!
¡Estaremos contentos de recibir tu solicitud!
Deja que las empresas te encuentrenPublica tu CV