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Empleos de vendedora piso

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Job Post Details

Vendedor en módulo
Aguascalientes, Ags.
$2,205.56 por semana
Tiempo completo

Detalles del empleo

$2,205.56 por semana
Seguro de vida
Tiempo completo
Todos los fines de semana
De Aguascalientes, Ags.

Descripción completa del empleo

¿Cuáles serán tus labores?

  • Atención en módulos de venta dentro de centros comerciales, plazas y supermercados.
  • Abordar al cliente de forma directa, manteniendo cordialidad y respeto.
  • Detectar necesidades del cliente mediante preguntas breves y directas.
  • Explicar características, beneficios y precios del servicio ofrecido.
  • Ser capaz de cerrar la venta directamente en el módulo.
  • Manejar dudas y objeciones del cliente.
  • Promover promociones, descuentos y campañas vigentes.
  • Mantener el módulo limpio y visualmente atractivo.
  • Entrega de volantes y material informativo.
  • Cumplir con las metas y objetivos planteados.
  • Brindar al cliente un seguimiento postventa atento y cordial.


¿Qué necesitamos de ti?

  • Edad: 18 años en adelante.
  • Escolaridad: mínimo secundaria en adelante.
  • Experiencia: contar con al menos 6 meses en ventas de piso, módulos o stands.
  • Manejo de Smartphone y de aplicaciones como Facebook y WhatsApp.
  • Gusto por las ventas y atención al público.
  • Adaptabilidad a distintos puntos de venta.
  • Buena presentación personal.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
  • Actitud de servicio.
  • Buena comunicación y seguridad personal.
  • Habilidades de negociación, persuasión y convencimiento.


  • ¿Qué te ofrecemos?
  • Sueldo base: $2,205.56 brutos semanales.
  • Horario: Lunes a Domingo de 9am a 6pm, con 1 día de descanso entre semana.
  • 1 hora de comida.
  • Comisiones no topadas.
  • Bono extraordinario por el cierre de ventas.
  • Bono por ingreso: $8,875.00 vigente durante 3 meses, condicionado al cierre semanal de ventas.
  • Bono de graduación: $10,000.00 al cumplir los 3 meses en la empresa y haber cumplido las metas semanales.
  • Bonos y reconocimientos trimestrales.
  • Plan de vida y carrera con aumentos de sueldo y porcentaje de bonos.
  • Capacitación pagada, constante y profesional.
  • Contrato por tiempo indeterminado.
  • Seguro de vida.

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