Preguntas y respuestas sobre Petco

Pues yo creo que es una buena empresa solo que a veces a las personas que dejan a cargo hacen personalmente su trabajo y si tienen buenos colaboradores echan a perder el trabajo de cada uno de los socios mayoritario de la empresa ,por favor pongan atención a qué tipo de persona dejan a cargo de su empresa

El ritmo de trabajo es algo pesado sin embargo no es problema, el mayor problema es tratar con los clientes y algunos compañeros o jefes que no hacen su trabajo de manera correcta

La verdad es muy ambiguo pero es muy triste y cierto que si no caes bien a algún jefe o te atreves a cuestionar a algún jefe por mejor que hagas tu trabajo jamás te darán crecimiento.

Que se te exija cumplir metas y en el área de grooming que se te exija tener perros después de las 5pm cuando a veces tu salida es a las 6 o 7 y no te da tiempo de terminar los labores y si te vas se molestan y si laboras horas extras se hacen de la vista gorda culpandote por no apurarte

Aprox 15 dias

La importancia de velar por el factor humano, es de vital importancia para maximar el trabajo en equipo. Y de esa forma elevar los estándares de calidad y productividad.

Esto si es un ámbito muy fuerte que hay qué reconocerles, sin embargo para todas las funciones que quieren que cumplas sí deberían subir el sueldo

1 día a la semana como es de ley, puede ser rolado o fijo si corres con suerte, incluso llegan a dar algún día del fin de semana si lo pides con anticipación o no hay carga de trabajo

Primero por telefono y luego con el gerente de tienda

Decir siempre la verdad