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Empleos de verificador

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Job Post Details

AUXILIAR DE VERIFICACIÓN
Guadalajara, Jal.

Detalles del empleo

No se proporcionó información
Horarios flexibles
De Guadalajara, Jal.

Descripción completa del empleo

Jalisco
req29696

División Capital

Estamos en búsqueda de un(a):

Auxiliar de Verificaciones

Estudios:

Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín (Título y Cédula indispensable).

Experiencia:

Mínima de 1 año en puesto como verificador-administrativo, manejo de base de datos.

Conocimientos:

Cumplimiento de condicionantes solicitadas por el área de análisis, verificación de domicilio particular, operativo y fiscal, cotejar datos facturas, onboarding, servicio al cliente, manejo de paquetería office avanzada (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés

Disponibilidad para:

  • Horario Flexible.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.


Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

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