Preguntas y respuestas sobre GEPP

Escuchar a ti os colaboladores y darles la retro

Encausar los objetivos individuales hacia el objetivo del área para lograr mejores resultados en todos los ambitos, haciéndoles sentir parte importante a cada uno para obtener mayor compromiso en los resultados de la empresa

Excelente empresa con gusto regresaría por motivos personales me vi en la necesidad de pedir mi baja pero con gusto regresaría de lo mejor en capacitaciones y crecimiento y muy bien el gusto por las ventas ,ejecución y vender ,y buen plan de lealtad saludos y bendiciones

Vas como dos semanas ata que te ablan para trabajar ya que hay gas pasado todas la pruebas

En la planta de azcapotzalco hay hostigamiento laboral por parte del un subgente y un JT hacia los nuevos trabajadores. Pésimo

-capacitar al personal " atencion al cliente INTERNO Y EXTERNO.
-Capacitacion al personal sobre reglamento interno y externo..
-Aplicar reglas de higiene personal y laboral.
-Aplicar tecnicas y reglas de respeto interno y externo....
En muchas ocaciones no solucionamos muchas de nuestras necesidades personales y laborales debido a que no sabemos utilizar los canales de comunicación correctas...

El primer año son 7 días pero deves de exigirlas o tomartetalas por qué no te las dan cuando cumples los años a mi me que daron a deber más de un mes CEDIS Querétaro

Si mucha capácitacion

Despues de un año solo son 8 dias de vacaciones.

Menos burocracia