Empleos de servicio social

¡OJO!: POR FAVOR POSTULATE ÚNICAMENTE SI TIENES EXPERIENCIA EN EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA (REQUISITO OBLIGATORIO).

¿Tienes experiencia en el área de recursos humanos y has trabajado en empresas de seguridad privada o de limpieza?

¡Este trabajo es para ti! así que no esperes más y ¡¡Postúlate!! :)

Se solicita Licenciado/a en administración de empresas, psicología o diversa carrera afín, FEMENINO/MASCULINO, con experiencia mínima de 3 años en el área de recursos humanos (RH), que sepa realizar diversos procedimientos internos administrativos para la selección, contratación y, en su caso, bajas de personal operativo y administrativo de la empresa. De igual forma, que tenga experiencia realizando reclutamiento en campo.

Requisitos:

• Edad: 30 - 45 años.
• Escolaridad: Lic. en Psicología, Lic. en Administración de Empresas (TITULO y CEDULA PROFESIONAL, indispensable que ya cuente con experiencia previa).
• Experiencia: 3 años en Recursos Humanos o 1 año como reclutador de campo (La experiencia profesional no contará si es de servicio social o prácticas profesionales), manejo de redes sociales y paquetería Office.
• Experiencia cubriendo vacantes operativas (GUARDIAS DE SEGURIDAD O PERSONAL DE LIMPIEZA INDISPENSABLEMENTE).
• Habilidades: compromiso con las metas organizacionales, gestión efectiva del tiempo, adaptabilidad, resolución de conflictos, sentido de la responsabilidad, puntualidad, lealtad, eficacia, buena presentación (higiene, limpieza y vestimenta), liderazgo, empatia y caracter.

Actividades a desarrollar:

• Reclutamiento en campo, bolsas de trabajo, plataformas y redes sociales.
• Ofertar vacantes mediante las bolsas de trabajo y redes sociales (en línea), reclutamiento de campo mediante las bolsas de trabajo municipales, volanteo y posteo (2 a 3 veces por semana -se recuperan pasajes extraordinarios-).
• Realizar entrevistas iniciales, cotejo de referencias laborales y personales, integración de expedientes y control de los mismos.
• Realizar la inducción a los nuevos colaboradores respecto de las consignas básicas y específicas del servicio al que se les asigne.
• Control y entrega de uniformes al personal operativo.
• Conocimiento para realizar movimientos afiliatorios ante el IMSS (altas, bajas, incapacidades, resumen de las altas vigentes, etc.)
• Aplicación pruebas psicológicas, médicas y antidoping.
• Redacción y elaboración de documentos, tales como circulares internas, actas de hechos, actas administrativas, cartas compromiso, recibos de nómina, recibos de pago, programas y otros documentos administrativos.
• Organizar documentos (físicos y digitales), incluyendo correos electrónicos, documentos administrativos, expedientes de colaboradores y archivo temporal y definitivo.
• Control de la lista diaria o fatiga, inasistencias o faltas e incidencias.
• Realizar Pre-nóminas y nóminas.
• Integración de expedientes para entrega en la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de México (trámites ante diversas dependencias administrativas).

Jornada laboral: jornada ordinaria de 9 horas diarias de lunes a viernes (con horario de entrada a las 9:00 am y salida a las 6:00 pm, con una hora para consumir alimentos. Los días sábados se trabaja medio tiempo de las 09:00 am a las 2:00 pm.

Salario:

$14,000.00 -15,000.00 mensuales.

Horario:

• Diurno / Matutino
• Lunes a viernes (de 9:00 am a las 6:00 pm)
• Sábados (de 10:00 am a las 3:00 pm)

Prestaciones:

• Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
• Aumentos salariales.
• Días por enfermedad (que ameritan incapacidad).
• Estacionamiento de la empresa.
• Horarios flexibles.
• Opción a contrato indefinido.
• Recarga telefónica mensual gratuita.

Tipos de compensaciones:

• Bono de permanencia (se otorga semestralmente).
• Bono de productividad por cobertura de plantilla (bimestral).

Educación:

• Licenciatura concluida en psicología o administración de empresas (con experiencia mínima de 3 años en el área de recursos humanos -comprobable de manera obligatoria-).

Experiencia (mínima):

• Recursos Humanos: 3 +años.
• Administración de personal: 3 años.
• Reclutamiento de campo: 4-5 años.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses

Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuantos años de experiencia tienes como reclutador o encargado de RH?
• Menciona 3 habilidades que te caracterizan como trabajador:
• ¿Por que te gustaria obtener este empleo?

Escolaridad:

• Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial