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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

La Dirección General de Engineering es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México. Participamos como un solo equipo con las demás direcciones generales, aportando valor en la transformación de nuestro banco y de nuestro grupo, nuestra principal responsabilidad reside en desarrollar y operar soluciones tecnológicas y procesos seguros para mejorar la experiencia de nuestros clientes, ofrecer mejores productos y servicios y garantizar la continuidad operativa de nuestro banco.

Funciones Principales:

• Revisión, elaboración y negociación de documentos legales: contratos, convenios, cartas, minutas, entre otros, en relaciones contractuales sostenidas con entidades privadas y del sector público; principalmente, contratos en materia de tecnología de la información (contratos de desarrollo, licenciamiento, SaaS, outsourcing, mantenimiento y servicios cloud).

• Negociación de cláusulas técnicas y comerciales con proveedores, partners y clientes nacionales e internacionales.

• Análisis de leyes, jurisprudencia, regulaciones o normativas aplicables al negocio; gestionar documentos legales mediante su archivo físico o digital, dar seguimiento a vencimientos de contratos, renovaciones, etc., soporte en materia de cumplimiento normativo administrando reportes.

Retos del Puesto :

• Revisar contratos siguiendo políticas y procesos vigilando que se celebren en estricto apego a la legislación aplicable y políticas internas del Grupo; registro, actualización y seguimiento de contratos en los archivos de control.

• Coordinación con otras áreas para dar soporte en temas legales y contractuales; elaboración de reportes e informes sobre el estatus que guarda cada uno de los contratos, indicadores de gestión, riesgos detectados.

Requisitos:

Conocimientos técnicos indispensables :

• Derecho de la tecnología y contratación informática: contratos de desarrollo de software, SaaS/PaaS/IaaS, licenciamiento, outsourcing, mantenimiento y soporte técnico.

• Propiedad intelectual y derechos de autor : conocimiento de la legislación sobre derechos de autor en software, bases de datos y algoritmos.

• Protección de datos y ciberseguridad : conocimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares (LFPDPPP) y su aplicación en contratos tecnológicos y de servicios.

• Derecho mercantil y civil/obligaciones: redacción, negociación y ejecución de contratos comerciales complejos; garantías, cumplimiento, responsabilidad civil y penal en entornos digitales; estructuración de relaciones contractuales con integradores y proveedores.

• Conocimientos técnicos básicos en TI : terminología tecnológica básica: APIs, infraestructura cloud, sistemas ERP, redes, bases de datos, inteligencia artificial, blockchain.

Conocimientos técnicos deseables :

• Programa IMMEX: (Industria Manufacturera, Maquiladora y de Ser vicios de Exportación), Secretaría de Economía y cumplimiento regulatorio: familiaridad con el programa IMMEX y sus implicaciones legales en la contratación de servicios tecnológicos y de manufactura.

• Compliance tecnológico: normativas en seguridad de la información, privacidad, continuidad del negocio.

• G estión de riesgos y due diligence tecnológico: identificación de riesgos en contratos cloud o con proveedores tecnológicos.

Perfil:

• Formación académica / certificaciones : Abogado(a) / Licenciado(a) en Derecho. Deseable: Especialización en Derecho de las TIC, Derecho Digital, Propiedad Intelectual. Formación adicional en compliance tecnológico y protección de datos. Certificaciones en materia de TI.

• Idiomas: Inglés intermedio

• Experiencia profesional: M ínima de 3 a 5 años comprobables de experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos en materia de tecnología de la información, en asesoría legal o departamento jurídico de empresa tecnológica o firma especializada en T I.

La vacante tiene un esquema laboral hibrido, con sede en el Corporativo de CPD, Estado de México. 3 días de home office y 2 días en sitio.

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar ahora”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:

• Prestaciones bancarias superiores a las de la ley.

• Seguro de vida.

• Vacaciones superiores a las de la ley.

• Plan de retiro.

• Préstamos exclusivos.

• Promociones exclusivas.

• Membresía a deportivos.

• Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.

• Participación en los juegos bancarios.

Si quieres saber más sobre qué es lo que hacemos en BBVA en Tecnología, pulsa aquí:
https://bbva.csod.com/ux/ats/careersite/27/home?c=bbva

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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