Empleos de recursos humanos para
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- Aztrall Human Services05120, Colonia Bosques de las Lomas, CDMX
- Organizar eficientemente los recursos y responsabilidades del área.
- Diseñar planes de carrera y sucesión para posiciones críticas.
- CobaltoTalentJiutepec, Mor.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
- Elaboración y resguardo de expedientes.
- 2 a 4 años como Generalista o Encargado de Recursos Humanos.
- Ver todos los Empleos de CobaltoTalent - empleo en Jiutepec - Empleos de Encargado/a de recursos humanos en Jiutepec, Mor.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Encargado de Recursos Humanos. en Jiutepec, Mor.
- TotalEnergiesReynosa, Tamps.
- Somos 40 000 mujeres y hombres unidos para afrontar los desafíos de nuestros clientes de la automoción, la aeronáutica, la defensa y la industria.
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- Coca-Cola FEMSAToluca, Méx.
- Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!
- En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la…
- CEMEXSaltillo, Coah.
- Habilidad para relacionarse con personas de todos los niveles organizacionales.
- Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como…
- BNP ParibasCiudad de México, CDMX
- 1.- Gestionar el registro, actualización y baja de colaboradores en los sistemas internos de la empresa; creación de los UID de los colaboradores a través de…
- Dental NETWORKCuauhtémoc, CDMX
- Identificar oportunidades para simplificar y digitalizar procesos de Recursos Humanos.
- Espacio para proponer, implementar y liderar iniciativas de mejora.
Ver empleos similares de esta empresaGrupo RicaCuautla, Mor.- Gestionar los procesos de evaluación del desempeño para generar nuevos planes de desarrollo y formación.
- Empresas; Ingeniería Industrial o a fin.
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- Grupo DanoneVillahermosa, Tab.
- 2 años de experiencia en puestos similares.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Grupo DanoneVillahermosa, Tab.
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- Más ValorMiguel Hidalgo, CDMX
- Facilidad para comunicarse con colaboradores y candidatos.
- Manejo de Excel para capturar, ordenar y revisar información.
- Horizon Auto LogisticsManlio Fabio Altamirano, Ver.
- Atender y orientar a colaboradores en sitio.
- Controlar incidencias, asistencias, permisos y vacaciones.
- Atender conflictos y relaciones laborales.
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Ver empleos similares de esta empresaConfidencialMonterrey, N. L.- Seguro de gastos médicos
- Descuento de empleados
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Negociación: Capacidad para resolver conflictos y negociar acuerdos con empleados y sindicatos.
- Relaciones laborales: Gestionar las relaciones con los…
- EatonIztapalapa, CDMX
- Asegurar el apego a los procesos bajo su responsabilidad para cumplir con los requerimientos de los diferentes Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001,…
- TROPICAL INCENTIVESBenito Juárez, QRoo.
- Tropical Experiences Group es un conjunto de unidades de negocio especializadas en crear experiencias de viaje excepcionales y exclusivas.
- CRYOINFRANaucalpan, Méx.
- Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo en una posición que valora tu experiencia y tu capacidad para liderar y mejorar los procesos de…
Job Post Details
Este empleo caducó en Indeed
Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta postulaciones, no está contratando de forma activa o está evaluando las postulaciones.
Reclutador Jr
Wexpand
·
3.9
Guadalajara, Jal.
Tiempo completo
Reclutador Jr
Detalles del empleo
No se proporcionó información
Tiempo completo
De Guadalajara, Jal.
Descripción completa del empleo
Job Description: Recruiter
Location: Guadalajara
Wexpand History: At Wexpand, we connect talent with opportunities. We help foreign companies build high-performance teams in Mexico with a modern and human approach. We believe in talent, technology, and ideas that connect people. We're looking for someone who shares those values and can translate them into compelling designs.
About the role: you will be responsible for identifying and qualifying the candidate selection pool for the recruiting team.
Key Responsibilities:
- Interact with potential candidates on social media and professional networks (e.g. LinkedIn, Instagram).
- Create and send recruiting emails. Coordinate with hiring managers to determine position requirements
- Identify qualified candidate profiles using various sourcing techniques (e.g. Boolean search)
- Develop talent pipelines for future hiring needs
- Measure conversion rates, including numbers of passive candidates who turn into applicants, get invited to interviews, get offers and get hired
- Solicit referrals from current employees and external networks
- Promote our company brand online and offline
- Maintain candidate databases (e.g. via our Applicant Tracking System)
- Communicate with past applicants regarding new job opportunities
Qualifications:
- Advanced English (C1,C2)
Soft Skills:
- Have excellent oral and written communication skills.
- Have excellent time management, organizational planning, and problem-solving skills.
- Strong leadership
Technical Skills:
- You have a track record of completing work with a high level of quality
- You have a knack for figuring out hard problems and enjoy a hands-on approach to your work
- Are proficient in Microsoft office suites.
Schedule:
- Monday to Friday onsite 9am to 5pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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