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Empleos de recursos humanos para

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Job Post Details

Este empleo caducó en Indeed
Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta postulaciones, no está contratando de forma activa o está evaluando las postulaciones.

Gerente de Recursos Humanos - job post

Confidencial
Tampico, Tamps.
$30,000 a $40,000 por mes - Tiempo completo

Ubicación

Tampico, Tamps.

Beneficios

Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Descripción completa del empleo

Responsabilidades:

  • Actuar como referente de Recursos Humanos y socio estratégico del negocio, fortaleciendo relaciones laborales y alineando iniciativas de RR. HH. con los objetivos organizacionales.
  • Gestionar de manera integral los procesos de talento: ingreso, movimientos internos, desvinculaciones, integración y gestión del desempeño.
  • Ejecutar y optimizar procesos, políticas y procedimientos de RR. HH., asegurando eficiencia operativa, mejora continua y cumplimiento normativo.
  • Administrar la nómina y la información laboral, garantizando la exactitud de datos, control de jornada, ausentismo y atención a consultas de colaboradores.
  • Dar seguimiento a temas legales y laborales, gestionando riesgos, previniendo conflictos y colaborando con asesorías especializadas.
  • Monitorear y reportar indicadores clave de RR. HH. (desempeño, clima, rotación), proponiendo y ejecutando planes de acción.
  • Coordinar e impartir capacitaciones internas y apoyar iniciativas de desarrollo, comunicación interna y endomarketing.
  • Administrar recursos e infraestructura de oficina y participar en proyectos transversales y auditorías internas o externas.

Requisitos:

  • Lic. Ing. Industrial, Administración, Recursos Humanos o similares
  • Manejo intermedio de Excel para análisis, control y reporteo de información.
  • Al menos 3 años en roles gerenciales.
  • Experiencia en creación, implementación y mejora de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
  • Negociación y manejo de clientes internos y proveedores externos.
  • Conocimiento de ERP de gestión de RH y nómina (ej. SAP, Oracle, Workday, CONTPAQi, o similares).
  • Conocimiento de sistemas de nómina y seguridad social (IMSS, INFONAVIT, FONACOT).
  • Sólido conocimiento e interpretación de la legislación laboral vigente (LFT) y contratos colectivos, en caso de aplicar.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto oral como escrita.

Deseable:

  • Inglés o portugués.
  • Haber trabajado en startups o empresas de tecnología en crecimiento acelerado.

Ofrecemos:

  • Prestaciones de Ley.
  • Sueldo: 30,000 a 40,000 MXN Brutos.
  • 100% presencial.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Beneficios:

  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Escolaridad:

  • Licenciatura terminada (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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