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Empleos de medicina interna

Clasificar por: -
    • Te encargarás de dirigir a los Coordinadores Médicos de nuestras clínicas subrogadas (CAPREPA y PA), asegurar el cumplimiento normativo ante COFEPRIS y auditar…
    • Si eres profesional de la salud con perfil administrativo, únete como Supervisor Médico.
    • Sueldo competitivo: De $25,000 a $30,000 pesos mensuales brutos (…
    • Experiencia mínima de 1 año en medicina estética.
    • + Protocolos de seguridad del paciente, checklists prequirúrgicos; Integración y control del expediente…
    • Persigamos el Progreso y Descubramos lo Extraordinario – juntos.
    • Revisar zonas vulnerables en el domicilio.
    • 25 días de aguinaldo - (Superior al de Ley).
    • Vacaciones y prima vacacional - (De ley).
    • Disponibilidad de rolar turnos de 7 a 3 y 3 a 11 de L a D. SU DESCANSO ES ENTRE SEMANA.
    • No adeudo con BBVA constancia de situación fiscal 2025 en adelante…
    • Aprendizaje y manejo del sistema interno del hospital.
    • Que llegues puntual, que preguntes cuando no sabes, que ejecutes con orden y que trates a cada paciente…

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Job Post Details

Supervisor médico - job post

MEDICAL LIFE
2.4 de 5 estrellas
Miguel Hidalgo, CDMX
$25,000 a $30,000 por mes - Tiempo completo

Información del empleo

Sueldo

  • $25,000 a $30,000 por mes

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Turno y horario

  • Incluye fines de semana

Ubicación

Miguel Hidalgo, CDMX

Descripción completa del empleo

¿Eres profesional de la salud con perfil administrativo? ¡Únete como Supervisor Médico Regional! Te encargarás de dirigir a los Coordinadores Médicos de nuestras clínicas subrogadas (CAPREPA y PA), asegurar el cumplimiento normativo ante COFEPRIS y auditar la excelencia operativa de las unidades.


Oferta laboral

  • Sueldo: $25,000 a $30,000 mensuales brutos (según experiencia y aptitudes).
  • Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
  • Beneficios: Prestaciones de ley, estabilidad, plan de carrera y programa de beneficios internos.
  • Prestaciones de ley, estabilidad laboral garantizada y un plan de vida y carrera en una organización de salud en constante expansión


Requisitos

  • Educación (Indispensable): Título y Cédula en Medicina, Enfermería o ramo de la salud. Deseable posgrado/diplomado en Administración de Hospitales o Salud.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación regional, gerencia o dirección hospitalaria.
  • Conocimientos clave: Normativa COFEPRIS (indispensable), auditoría de expedientes clínicos, KPI's y manejo de personal multidisciplinario (médicos, enfermería, trabajo social).
  • Movilidad: Disponibilidad absoluta para trasladarse constantemente entre las 4 clínicas.
  • Competencias: Liderazgo firme, comunicación asertiva, resolución de conflictos y enfoque competitivo.

Funciones

  • Liderazgo: Supervisar y evaluar a los 4 Coordinadores Médicos (control de plantillas, guardias y coberturas).
  • Auditoría: Garantizar el blindaje normativo ante COFEPRIS y protocolos internos en las unidades.
  • Optimización: Evaluar reportes de productividad, insumos, stocks y verificación de referenciaciones.
  • Sinergia: Coordinar con Gerencia Médica y Talento Humano el desarrollo y alineación del personal.
  • Control: Implementar planes de mejora continua y medidas correctivas.


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