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Job Post Details

Este empleo caducó en Indeed
Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta postulaciones, no está contratando de forma activa o está evaluando las postulaciones.

Auxiliar de Recursos Humanos - job post

SIC ARQUITECTURA Y REMODELACION SA DE CV
07600, Progreso Nacional, CDMX
$9,000 a $10,000 por mes - Tiempo completo

Ubicación

07600, Progreso Nacional, CDMX

Descripción completa del empleo

Objetivo del Puesto

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, administración de personal, control documental, incidencias de nómina y atención al colaborador, cumpliendo con la normatividad laboral vigente y las políticas internas de la empresa.

3. Funciones y ResponsabilidadesA. Reclutamiento y Selección

  • Publicar vacantes en bolsas de trabajo y medios autorizados.
  • Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
  • Coordinar entrevistas con jefes de área.
  • Integrar expedientes de candidatos.
  • Dar seguimiento al proceso de contratación.

B. Administración de Personal

  • Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales del personal.
  • Controlar contratos, renovaciones y documentación laboral.
  • Registrar altas, bajas y movimientos del personal.
  • Apoyar en procesos de inducción y bienvenida.

C. Nómina e Incidencias

  • Capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, horas extras, permisos, incapacidades).
  • Validar asistencia y control de vacaciones.
  • Apoyar en el cálculo y revisión de nómina (según alcance del puesto).

D. Control y Cumplimiento Laboral

  • Apoyar en trámites ante IMSS, INFONAVIT y otras dependencias (si aplica).
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
  • Apoyar en auditorías internas o externas de RH.

E. Atención al Colaborador

  • Atender dudas del personal sobre procesos de RH.
  • Canalizar solicitudes y requerimientos del personal.
  • Apoyar en eventos internos, capacitación y clima laboral.

4. Autoridad

  • Manejo y resguardo de información confidencial del personal.
  • Propuesta de mejoras en procesos administrativos de RH.
  • Ejecución de actividades asignadas por su jefe inmediato.

5. Relaciones Internas y Externas

  • Internas: Todas las áreas de la empresa.
  • Externas: Bolsas de trabajo, proveedores de servicios de RH, dependencias gubernamentales (cuando aplique).

6. Perfil del Puesto Escolaridad

  • Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín

Experiencia

  • 1 a 2 años en puestos similares

PARA MAS INFORMACION LLAMAR O MANDAR WHATSAPP AL : 5513318507 ING OBED MERINO

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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