Skip to main content
Publica tu CV - ¡Postúlate a 37 mil empleos desde cualquier dispositivo!

Empleos de Recursos Humanos Restaurante

Clasificar por: -

Job Post Details

Jefe de Recursos Humanos Administración de Personal
WORKBOX
·
3.9
Miguel Hidalgo, CDMX
$25,000 a $30,000 por mes
Tiempo completo

Detalles del empleo

$25,000 a $30,000 por mes
Tiempo completo
De Miguel Hidalgo, CDMX

Descripción completa del empleo

WORKBOX busca Jefe de Recursos Humanos Administración de Personal en Arcos Bosques - Miguel Hidalgo, Ciudad de México

Jefe de Recursos Humanos | Administración de Personal y Nómina


Ubicación:
Arcos Bosques, Miguel Hidalgo, CDMX
Modalidad: Presencial, con actividades en corporativo y visitas a sucursales
Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 19:00 hrs y viernes de 9:00 a 16:00 hrs

Prestaciones: De ley


Descripción del puesto


Empresa del sector restaurantero en crecimiento busca un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, nómina, relaciones laborales y control de procesos administrativos.


Buscamos una persona organizada, resolutiva y con enfoque operativo, capaz de gestionar las actividades diarias de Recursos Humanos, mantener actualizada la documentación laboral y brindar atención directa a los colaboradores y responsables de las sucursales.


La posición tendrá participación tanto en oficinas corporativas como en las unidades operativas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y apoyando la profesionalización del área de Recursos Humanos.


Responsabilidades principales


  • Administrar los procesos de altas, bajas, contrataciones, cambios de personal y finiquitos.
  • Gestionar incidencias de nómina, incluyendo faltas, retardos, incapacidades, vacaciones y permisos.
  • Realizar cálculos, revisiones, validaciones y conciliaciones relacionadas con nómina y prenómina.
  • Elaborar, actualizar y mantener organizados los contratos y expedientes laborales físicos y digitales.
  • Coordinar la digitalización de documentos y el control de información del personal.
  • Dar seguimiento a incapacidades, formatos administrativos y documentación laboral.
  • Atender consultas y situaciones relacionadas con la administración de personal.
  • Apoyar en la aplicación de políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.
  • Brindar seguimiento a procesos de ingreso, inducción y capacitación básica de colaboradores.
  • Mantener comunicación constante con los responsables de las sucursales para atender necesidades de personal.
  • Realizar visitas periódicas a las unidades operativas para supervisar procesos administrativos y resolver incidencias.
  • Elaborar reportes y controles de personal para facilitar la toma de decisiones.
  • Participar en la mejora y estandarización de procesos administrativos de Recursos Humanos.


Requisitos


  • Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
  • Experiencia de 3 a 7 años en funciones operativas y administrativas de Recursos Humanos.
  • Experiencia previa como Coordinador(a), Jefe(a), Generalista Senior o Responsable de Recursos Humanos.
  • Experiencia comprobable en administración de personal, nómina, prenómina, contratos, altas, bajas y finiquitos.
  • Conocimiento práctico de legislación laboral mexicana y procedimientos administrativos de RH.
  • Manejo de Excel para controles, conciliaciones y reportes.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y dar seguimiento a múltiples actividades.
  • Disponibilidad para trasladarse entre oficinas corporativas y sucursales.


Se valorará especialmente:


  • Experiencia en restaurantes, cadenas comerciales, franquicias, retail o empresas de servicios.
  • Experiencia administrando personal de varias sucursales.
  • Participación en la implementación, documentación o mejora de procesos de Recursos Humanos.
  • Experiencia en empresas pequeñas o medianas en crecimiento.


Competencias


  • Organización y atención al detalle.
  • Seguimiento y control administrativo.
  • Resolución de problemas.
  • Comunicación efectiva.
  • Orientación al servicio interno.
  • Confidencialidad y manejo responsable de información.
  • Capacidad para trabajar directamente con personal operativo y administrativo.
  • Iniciativa y sentido de responsabilidad.


Ofrecemos


  • Oportunidad de integrarse a una empresa restaurantera en crecimiento.
  • Participación directa en la organización y mejora de los procesos de Recursos Humanos.
  • Posibilidad de desarrollo profesional conforme a la expansión de la empresa.


Si tienes experiencia práctica en administración de Recursos Humanos, nómina y relaciones laborales, y disfrutas trabajar de cerca con la operación, queremos conocerte.


Este empleo viene de Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6ae364952e00003f00ca0cdc&source=indeed
Deja que las empresas te encuentrenPublica tu CV