Empleos de Reclutador en Toluca, Méx.

Reclutadores Operativo(s

En reclutamiento y seleccion tu rol sera atraer, reclutar y seleccionar personal operativo para restaurantes McDonald’s, garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de reclutamiento masivo, trabajo de campo y seguimiento puntual a candidatos y gerencias operativas.

Principales responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal operativo para restaurantes McDonald’s.
• Cobertura mensual aproximada de 60 vacantes operativas.
• Atención y seguimiento a alrededor de 12 restaurantes asignados.
• Publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento.
• Realización de entrevistas iniciales y profundas.
• Aplicación de filtros de selección.
• Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de contratación.
• Organización y participación en ferias de empleo, volanteo y brigadas de reclutamiento.
• Generación de estrategias para incrementar el flujo de candidatos.
• Elaboración y actualización de reportes de cobertura.
• Coordinación con gerentes de restaurante para seguimiento de vacantes y contrataciones.
• Cumplimiento de indicadores de reclutamiento y cobertura.

Requisitos:

• Escolaridad:Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento operativo o masivo.
• Experiencia en cobertura de vacantes de alto volumen.
• Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
• Entrevistas por competencias.
• Bolsas de trabajo digitales.
• Ferias de empleo y reclutamiento en campo.
• Indicadores de reclutamiento.
• Manejo de Excel básico-intermedio.

Competencias:

• Excelente comunicación.
• Negociación e influencia.
• Extroversión y facilidad para relacionarse.
• Orientación a resultados.
• Organización y seguimiento.
• Trabajo bajo presión.
• Proactividad.
• Actitud de servicio.
• Enfoque en cumplimiento de metas.

Horario:

Lunes a viernes.

09:00 a 17:00 horas.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Bono mensual por alcance de metas.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Seguro de Vida.
• Prestaciones de Ley.
• IMSS.
• Infonavit.
• Fonacot.
• Fondo de Ahorro.
• Caja de Ahorro.
• Prima vacacional.
• 12 días de vacaciones al cumplir el primer aniversario.
• Viáticos mensuales de $1,540.
• Desarrollo profesional dentro de la compañía.

"No solicitamos certificados médicos, pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para contratación."