Empleos de Gerente de capacitación en Santa Rosa de Lima, Gto.
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- Promover la gestión de talento a través de estrategias como planes de carrera y programas de sucesión.
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- HERMOS, S.A DE C.VCelaya, Gto.
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- DECASACortazar, Gto.
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Ver empleos similares de esta empresaAmedirh TALENTOCelaya, Gto.- Avaluó de artículos, etiquetado de precios, inventarios y apoyo en diversas actividades al gerente de la tienda.
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- MODATELAS SAPI DE CVCelaya, Gto.
- Programa de capacitación y desarrollo para ocupar una posición de Gerente de Sucursal.
- Salario integrado mensual de $12,464.20 durante capacitación.
- Atracción de talento laboralCelaya, Gto.
- Manejo de indicadores de desempeño.
- Experiencia mínima de 2 años en administración y supervisión de operaciones de comedores industriales.
- Holding Connexus38080, Las Carretas, Gto.
- Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas), DMS de agencia y portales de la marca (capacitación, auditoría y NPS).
- Tipo de puesto: Tiempo completo.
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- Grupo Charly & Skechers38016, Privada el Sauz, Gto.
- Planes de capacitación y desarrollo.
- Además de brindarte calidad de vida con nuestra jornada laboral de 40 hrs y gozar de 2 días de descanso a la semana:
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Ver empleos similares de esta empresaNissanCelaya, Gto.- *Enfoque en resultados, análisis de KPI’s y solución de problemas.
- Lugar de trabajo: Empleo presencial.
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Job Post Details
Organizational Development Coordinator
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Detalles del empleo
Descripción completa del empleo
Resumen
Contribuir al crecimiento y la eficacia de la organización a través de la implementación de estrategias que optimicen el rendimiento de los empleados, la cultura organizacional, el cambio y el liderazgo.
Tareas y responsabilidades
* Crear estrategias para mejorar la estructura organizacional, la cultura y la comunicación interna. * Realizar evaluaciones periódicas sobre el clima laboral, cultura organizacional y desempeño del equipo. * Desarrollar campañas de cultura organizacional (DBTB, Misión) * Desarrollar e implementar y mantener equipos de alto desempeño. * Promover la gestión de talento a través de estrategias como planes de carrera y programas de sucesión. * Dar Coaching a los lideres de los diferentes departamentos para mejorar el desarrollo organizacional. * Administrar y actualizar el organigrama de la organización. * Asegurar que los valores de la organización estén integrados en las actividades diarias. * Promover un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y de alto rendimiento. * Administrar el Mubea Development Dialogue (MDD).
Estudios / Formación
- Lic. En administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín (maestría deseable). - Ingles Avanzado - Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, programas de capacitación y desarrollo organizacional. - Conocimiento en clima organizacional, equipos de alto desempeño, gestión del cambio.
Qué ofrecemos
Además de perspectivas de futuro en nuestra creciente empresa familiar en todo el mundo, Mubea ofrece la oportunidad de un desarrollo continuo, apoyando activamente sus ideas y objetivos. Por otra parte, puede responder en una amplia gama de cursos y seminarios ofrecidos por nuestra Academia Mubea. Aproveche las diversas oportunidades de ingreso y carrera en Mubea y mejore nuestro equipo.
Job Reference: MEX00325