Empleos de Escuelas
Clasificar por: relevancia - fecha
- Universidad del Valle de PueblaTlaxcala, Tlax.
- Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza-aprendizaje, material didáctico y equipo de apoyo para los programas de estudio, en colaboración con el…
- HumanDraftComitán de Domínguez, Chis.
- INDISPENSABLE HABER DESEMPEÑADO UN PUESTI DIRECTIVO EN COLEGIOS PARTICULARES (primaria-preparatoria).
- Elaborar y ejecutar el plan integral de apertura.
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- Universidad IUEM52156, El Hipico, Méx.
- Coordinar y supervisar las actividades académicas, administrativas y operativas del nivel preparatoria, asegurando el cumplimiento de los programas educativos y…
- Grupo SalinasTlalpan, CDMX
- Vacante Temporal para cubrir incapacidad por 4 meses.
- Coordinar y controlar de agenda de la Dirección.
- Llevar la Logística de visitas de colaboradores de Punto…
- PRESTIGIADO COLEGIONezahualcóyotl, Méx.
- Experiencia mínima de 2 años como dirección de nivel.
- Responsable de garantizar cumplimiento de metas y objetivos Institucionales supervisando el desarrollo de…
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- Búsqueda de sueldos: sueldos deDirección Escolar
- Red de Colegios Semper Altius y Prepa AnáhuacTlalpan, CDMX
- Gestionar el control y seguimiento de las actividades académicas y trámites oficiales (altas, bajas, reinscripciones y certificación).
- Reclutamiento Docente CDMXCiudad de México, CDMX
- El puesto a cubrir es para el semestre 2026-2027, a iniciar clases en el mes de febrero del año 2027.
- Planteles en diferentes zonas de la CDMX (Norte, Sur,…
Ver empleos similares de esta empresaRed de Colegios Semper Altius y Prepa AnáhuacNaucalpan, Méx.- Supervisar el desempeño de los docentes y personal administrativo.
- Se requiere título universitario en Educación o área afin.
- Reclutamiento Docente CDMXCiudad de México, CDMX
- Planteles en diferentes zonas de la CDMX (Norte, Sur, Oriente y Poniente).
- Biología Ambiental, Biología Experimental, Biología Molecular, Biología Marina,…
- Reclutamiento Docente CDMXCiudad de México, CDMX
- Planteles en diferentes zonas de la CDMX (Norte, Sur, Oriente y Poniente).
- Biología Ambiental, Biología Experimental, Biología Molecular, Biología Marina,…
- Colegio al sur de la Ciudad de MéxicoMagdalena Contreras, CDMX
- Guardias en entrada, para recibir a nuestros estudiantes.
- Supervisión durante los recesos para vigilar la conducta.
- Verificar asistencia y justificar faltas.
- iFly Escuela de VueloMérida, Yuc.
- En iFLY buscamos un Jefe Académico con gran experiencia en instituciones educativas, universidades, academias o centros de capacitación, que disfrute coordinar…
- Grupo SalinasTlalpan, CDMX
- Project Manager, Gestion de proyectos, Metodologia SCRUM.
- Universidad Técnologica de México76130, Querétaro, Qro.
- Te estamos buscando para que nos ayudes a formar y orientar a las nuevas generaciones sobre su futuro.
- Plan de desarrollo que te permitirá construir una…
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- Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro AC.Querétaro, Qro.
- Licenciatura o especialidad en el área correspondiente, con título y cédula profesional.
- Experiencia docente en nivel medio superior.
- Conecta Empleo PueAtizapán de Zaragoza, Méx.
- Experiencia en vinculación, coordinación o gestión de proyectos con escuelas o instituciones educativas en el extranjero.
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Job Post Details
Coordinador Académico Plantel Tlaxcala
Tlaxcala, Tlax.
$20,800 a $25,300 por mes
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Tiempo completo
Coordinador Académico Plantel Tlaxcala
Detalles del empleo
$20,800 a $25,300 por mes
Tiempo completo
De Tlaxcala, Tlax.
Descripción completa del empleo
- Presentar al Consejo Directivo, para su aprobación, el Plan de Desarrollo de la escuela, mismo que debe ser congruente con el Plan de Desarrollo Institucional.
- Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza-aprendizaje, material didáctico y equipo de apoyo para los programas de estudio, en colaboración con el Coordinador de Desarrollo Académico, Director de División, Consejo Técnico y Academias, basados en el Modelo Educativo Tlamatini y documentos institucionales.
- Elaborar y revisar las líneas de investigación de su escuela, y apoyar la función de investigación, en colaboración con la Dirección de Educación e Investigación.
- Apoyar en la gestión de convenios de intercambio académico, científico y desarrollo tecnológico, servicio social y prácticas profesionales, con instituciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional.
- Supervisar la correcta elaboración de las Secuencias Didácticas de los programas de estudio, así como el avance programático y llevar a cabo acciones determinadas por los Directores, para la mejora de los resultados obtenidos.
- Supervisar la situación académico-administrativa de los alumnos, su comportamiento en las instalaciones de la Universidad, atender y dar seguimiento a los casos de urgencia que pudieran existir.
- Colaborar y dar seguimiento a los resultados de las evaluaciones de las habilidades lingüísticas, lógico matemáticas y de deficiencias académicas.
- Determinar las estrategias de evaluación y participar en la medición del aprendizaje, para demostrar el logro de los perfiles de egreso y los resultados institucionales; así como plantear y aplicar las acciones de mejora en todos los casos.
- Colaborar y dar seguimiento permanente a la actualización y/o propuesta de planes y programas académicos, con base en el Manual de diseño y rediseño curricular y en colaboración con el Consejo Técnico, y la Academia respectiva para enviarlos, en tiempo y forma, a revisión al área de Diseño Curricular.
- Formular los requerimientos del personal académico a la Dirección de Capital Humano, seleccionarlos y cubrir las vacantes de acuerdo a los procedimientos, en coordinación con el Director de División y obtener el Visto Bueno de la Vicerrectoría Académica.
- Asignar carga horaria a catedráticos en tiempo y forma, y coadyuvar en la elaboración de horarios de clase con todos los coordinadores
- Impartir clases en el área de dominio dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías.
- Realizar supervisiones de clase periódicamente a docentes y grupos de los programas académicos a su cargo, e implementar las acciones de mejora pertinentes.
- Detectar necesidades de capacitación del personal docente a su cargo e informar al Director de División correspondiente, para la planeación y seguimiento de la formación docente, actualización y superación de académicos e investigadores.
- Elaborar anualmente la planeación estratégica personal (PEP), de forma permanente presentar los indicadores académicos del área y apoyar en la Evaluación integral docente aplicando el acompañamiento disciplinar.
- Aplicar y dar seguimiento a los Programas institucionales (regularización, tutorías, idiomas, intercambios, egresados, titulación, educación continua, etc.), así como proponer al Director, estrategias para incrementar la calidad y efectividad académica.
- Apoyar y fomentar la participación de su Comunidad Académica en eventos institucionales, culturales, deportivos y de servicio.
- Organizar eventos de proyección externa que posicionen a los programas académicos y a la Universidad, relacionados al fomento al currículo, a lo cultural y lo recreativo, atendiendo el compromiso con la responsabilidad social, la equidad social y de género, la innovación social, la excelencia, la interculturalidad y la vanguardia.
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