Empleos de De recursos humanos de en Santa Catarina, N. L.
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- TRANSPORTES SAN EMILIOSanta Catarina, N. L.
- Manejo de sistemas de nómina y ERP de RH.
- Implementar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
- Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de…
- CEMEXGarcía, N. L.
- Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX.
- Experiencia de 1 a 2 años en posiciones de Recursos Humanos.
- Fomento e Investigación IntegralSan Pedro Garza García, N. L.
- Apoyar iniciativas de diseño organizacional y actualización de descripciones de puesto.
- Liderar procesos de atracción y selección de talento de principio a fin.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos deGeneralista de Talento y Cultura
- Fomento e Investigación IntegralSan Pedro Garza García, N. L.
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- Grupo CosmicMonterrey, N. L.
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y efectividad de las fuentes de atracción.
- PRACTICA DIRIGIDA S.C.San Pedro Garza García, N. L.
- Elaboración y seguimiento de contratos individuales de trabajo.
- Envió de pre nominas, control de vacaciones, actas administrativas, constancias laborales.
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- TRATE DE OCCIDENTEGarcía, N. L.
- HERRAMIENTAS TÉCNOLOGICAS | SOFTWARES | OFFICE O PC: INTERMEDIO (EXCEL), ERP DE RRHH, SAP.
- PRIMA POR DEFUNCIÓN Y MATRIMONIO.
- JAL Arquitectos AsociadosSan Pedro Garza García, N. L.
- Asegurar el control de gastos, presupuestos y recursos de la empresa.
- Experiencia en liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
- Liderazgo y toma de decisiones.
- EDENMunicípio de Monterrey, N. L.
- Dominio de impuestos de nómina, obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
- Liderazgo y capacidad de ejecución.
- Farmacias de SimilaresSanta Catarina, N. L.
- Reclutamiento y selección de personal operativo, seguimiento a candidatos, contratación de personal, armado de expedientes.
- Manejo de SAP o RP afín.
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- Brick WallingSan Pedro Garza García, N. L.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábados medio día ( home office).
- Reclutamiento y selección de personal técnico, administrativo y especializado…
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- ISSSTELEONMonterrey, N. L.
- Manejo básico de herramientas de Microsoft Office, equipo de cómputo y escáner.
- Bono de puntualidad mensual y vales de despensa.
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- O. SPA.SALONSan Pedro Garza García, N. L.
- Liderazgo, comunicación asertiva, manejo de conflictos y orientación al servicio.
- Administrar prenómina, incidencias, vacaciones y cálculo de comisiones y bonos…
- Ruhrpumpen, Inc.García, N. L.
- Definir e implementar iniciativas de administración de personal para mantener un clima laboral sano.
- Recomendar y coodinar acciones preventivas al departamento…
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- VISION CONSERVACION Y MANTENIMIENTOSanta Catarina, N. L.
- Promover programas de recursos humanos para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.
- Amplio conocimiento de las funciones de recursos humanos…
- Tiendas SorianaSanta Catarina, N. L.Generalista de Recursos Humanos Realizar altas de empleados Realizar bajas de empleados Nomina Captura de incidencias para Nómina Movimientos ante el…
Job Post Details
Jefatura de Recursos Humanos
Santa Catarina, N. L.
$8,000 por semana
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Tiempo completo
Jefatura de Recursos Humanos
Detalles del empleo
$8,000 por semana
Oportunidades de crecimiento
Tiempo completo
De Santa Catarina, N. L.
Descripción completa del empleo
Jefatura de Recursos Humanos:
Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León. (Zona Villeñedos).
Empresa: Sector Transporte y Logística.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Objetivo del puesto:
Dirigir, planificar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del talento, el cumplimiento normativo laboral y el desarrollo organizacional dentro de la empresa de transporte.
Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de talento operativo y administrativo (operadores, logística, mantenimiento, etc.).
- Realizar y supervisar procesos de reclutamiento masivo de personal operativo.
- Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente (LFT, IMSS, STPS).
- Administrar nómina, compensaciones y beneficios.
- Coordinar programas de capacitación, desarrollo y certificaciones para operadores y personal administrativo.
- Implementar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
- Gestionar clima organizacional y cultura empresarial.
- Supervisar procesos de desvinculación laboral conforme a la normativa.
- Atender auditarías laborales y requerimientos de autoridades.
- Liderar al equipo de Recursos Humanos y coordinar sus actividades.
- Desarrollar e implementar políticas internas y reglamentos.
- Controlar indicadores clave de RRHH (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, etc.).
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferentemente en empresas de transporte o logística.
- Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.
- Experiencia en manejo de personal operativo (mecánicos, operadores).
- Manejo de sistemas de nómina y ERP de RH.
- Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
- Alta orientación a resultados.
Ofrecemos:
- Sueldo: $8,000 MX semanales libres con ajuste salarial a los tres y seis meses dependiendo resultados. Pago vía nómina en BBVA.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico.
Horario:
- Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
- Sábado de 9:00 am a 1:00 pm (presencial o home office cuando sea necesario).
Competencias clave
- Liderazgo estratégico.
- Comunicación efectiva.
- Toma de decisiones.
- Inteligencia emocional.
- Organización y planificación.
Sueldo: $8,000.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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