Empleos de Abbott Laboratories De México, S A De C

New Business Development Executive

Descripción del empleo

Serás responsable de la prospección, negociación y apertura de nuevas cuentas estratégicas. Estarás a cargo de identificar oportunidades comerciales en el sector de Arquitectura, Construcción y Real Estate, estableciendo relaciones con tomadores de decisión C-Level para posicionar las soluciones de Executive Search de ROMO Headhunters.

Esquema de Contratación: Por honorarios / servicios independientes (Freelance por proyecto).

¿Quiénes somos?

En ROMO Headhunters somos una firma boutique de Executive Search especializada en el ecosistema de arquitectura, construcción y real estate.

Ayudamos a empresas del sector a cerrar posiciones clave —principalmente gerencias altas y C-Level— con candidatos altamente validados en tiempos definidos, reduciendo el riesgo de contratación y acelerando decisiones críticas de negocio. Nuestra estructura nos permite operar con un nivel de agilidad, precisión y profundidad que las firmas de volumen no pueden replicar. Nos enfocamos en la curaduría estratégica de talento que impacta directamente en resultados: líderes que construyen, escalan y transforman organizaciones.

Entendemos que el capital humano es el cimiento de cualquier gran obra; por ello, brindamos un acompañamiento 100% personalizado, posicionándonos como socio estratégico tanto para PYMES en crecimiento como para empresas internacionales de primer nivel.

¿A quién buscamos?

Buscamos a una persona comercial, estratégica y extremadamente proactiva, con mentalidad de “hunter”, enfocada en abrir mercado, generar relaciones y cerrar oportunidades de negocio con empresas medianas y grandes del sector Real Estate (constructoras, desarrolladoras, estudios de diseño, fondos de inversión, etc). Debe sentirse cómoda prospectando en frío, negociando con tomadores de decisión y construyendo pipelines comerciales de alto valor.

Responsabilidades:

• Prospectar empresas potenciales y generar nuevas oportunidades comerciales.
• Identificar tomadores de decisión y agendar reuniones comerciales.
• Desarrollar relaciones estratégicas con clientes potenciales.
• Dar seguimiento continuo al pipeline comercial.
• Detectar necesidades y presentar soluciones alineadas a los servicios de la firma.
• Coordinar handoff con reclutamiento, operaciones o dirección comercial.
• Alcanzar KPIs mensuales de prospección y generación de revenue.
• Mantener actualizado el CRM y reportes comerciales.
• Participar en estrategias de expansión y crecimiento de mercado.

Requisitos:

• 2+ años de experiencia en ventas B2B, prospección o desarrollo de negocios.
• Experiencia tratando con empresas de Real Estate o diseño (deseable).
• Experiencia generando leads outbound (LinkedIn, llamadas, correo, networking, referencias, etc.).
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Perfil altamente persuasivo, organizado y orientado a resultados.
• Experiencia vendiendo servicios corporativos, RH, SaaS, consultoría o soluciones empresariales (deseable).
• Capacidad para manejar ciclos de venta largos y dar seguimiento constante.
• Uso de CRM y herramientas comerciales.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).
• Mentalidad autónoma y proactiva.

Soft Skills:

• Fuerte tolerancia al rechazo.
• Disciplina de trabajo rigurosa.
• Seguimiento obsesivo a prospectos.
• Energía alta y hambre económica real.

Indicadores clave de rendimiento (KPIs):

• Reuniones calificadas agendadas.
• Nuevas cuentas abiertas.
• Revenue generado.
• Tasa de conversión.
• Pipeline activo mensual.
• Retención de clientes.

Beneficios y oferta económica:

• Esquema de trabajo 100% Remoto.
• Esquema de compensación basado únicamente en comisiones: 15% sobre el revenue facturado del cliente, promedio $40k-65k

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $40,000.00 - $65,000.00 al mes

Beneficios:

• Horarios flexibles

Pregunta(s) de postulación:

• Tienes experiencia vendiendo servicios corporativos, RH, SaaS, consultoría o soluciones empresariales?

Experiencia:

• negociación y cierre: 4 años (Obligatorio)
• Comercial: 4 años (Obligatorio)
• Comercial en arquitectura, construcción y real estate.: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo remoto