Empleos de y capacitador
- IMB INSTITUTEDesde casa
- Metodologías activas y estrategias de enseñanza online.
- Diseño de experiencias de aprendizaje virtual.
- Facilitación de talleres o programas de capacitación para…
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- Talent meetingCuauhtémoc, CDMX
- Buscamos profesionales independientes, actualizados, dinámicos y capaces de convertir cada capacitación en una experiencia práctica, participativa y de…
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- JK Tornel Compañía HuleraAzcapotzalco, CDMX
- Capacidad para analizar datos y generar informes.
- Analizar necesidades formativas y diseñar planes de desarrollo.
- Smile PillMiguel Hidalgo, CDMX
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en marketing y ejecución comercial.
- Sector AutomotrizMerced Gómez, CDMX
- Disponibilidad para viajar y visitar diferentes oficinas y puntos de operación.
- Impartir cursos y sesiones de capacitación al personal de las diferentes…
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- Inversa InstalacionesMiguel Hidalgo, CDMX
- Buscamos un(a) Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo Organizacional con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quiera contribuir al crecimiento…
- Proteccion Familiar Agente de Seguros y Fianzas SA...Miguel Hidalgo, CDMX
- Adaptar manuales y contenidos largos a formatos ágiles y digitales (videos cortos, LMS, módulos online).
- ✨ Capacitación continua y actualización constante en el…
- EdenredCiudad de México, CDMX
- Nuestra misión es crear y desarrollar soluciones sencillas que incrementen la eficiencia de diversas organizaciones y que aumenten el poder adquisitivo de los…
- Araspix SA de CVDesde casa
- Identificación de valor y desperdicios administrativos.
- Principios Lean aplicados a oficinas y servicios.
- Experiencia impartiendo capacitación a profesionales y…
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CAPACITADOR ATM
nuevo empleoTransportes LockCiudad de México, CDMX- Programa de referidos
- Descuento de empleados
- Seguro de vida
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Opción a contrato indefinido
- Impartir cursos técnicos y prácticos, de manera presencial y remota.
- Mejora continua en procesos y materiales de capacitación para equipos actuales y nuevos…
- Diseño y construcciónMiguel Hidalgo, CDMX
- Elaborar, actualizar y dar seguimiento al programa anual de capacitación.
- Gestionar la inscripción y participación de los colaboradores en las actividades…
- Diseño y construcciónMiguel Hidalgo, CDMX
- Elaborar, actualizar y dar seguimiento al programa anual de capacitación.
- Gestionar la inscripción y participación de los colaboradores en las actividades…
- Cummins Inc.Monterrey, N. L.
- Coordina y facilita programas de capacitación generales y específicos.
- Realiza investigaciones externas para identificar y evaluar los programas de capacitación…
- Corporativo FraguaGuadalajara, Jal.
- Conocimiento de Microsoft 365, metodologías ágiles y administración del cambio.
- Identificar necesidades de capacitación y adopción tecnológica de los usuarios.
- Grupo PromCuauhtémoc, CDMX
- Diseñar y presentar capacitaciones a clientes, distribuidores y equipo interno.
- Atender requerimientos técnicos de clientes internos y externos sobre cerraduras…
- CORIT 360 S DE RL DE CVCuautitlán Izcalli, Méx.
- Acondicionar motores, componentes y vehículos antes de las sesiones presenciales.
- Traducción al español de manuales de taller, de propietario y boletines…
Este empleo caducó en Indeed
Gerente de Recursos Humanos
Gerente de Recursos Humanos
Detalles del empleo
Descripción completa del empleo
¡Únete a Nuestro Equipo!
Empresa Hules Banda S.A. de C.V.
Av. De la Luz No. 80
Parque Industrial La Luz
Cuautitlán Izcalli, Estado de México
Vacante: Gerente de Recursos Humanos
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley
Sueldo $30,000
Horario: 8:00 a 5:00
De Lunes a Viernes
Estamos buscando un líder estratégico y orientado a resultados para ocupar la posición de Gerente de Recursos Humanos. Si cuentas con una sólida experiencia en la administración integral de RR. HH. Y buscas un reto donde puedas impulsar el desarrollo organizacional.
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería afín o carrera terminada.
Experiencia: Mínimo 5 años en el área de recursos humanos o nóminas.
Edad: 30 a 50 años.
Conocimientos: Reclutamiento, Selección, Capacitación, Evaluación de Desempeño, Relaciones Laborales, Liderazgo, NOM-035-STPS-2018, Comunicación efectiva.
Objetivo del Puesto
Administrar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, incluyendo la correcta clasificación y remuneración de puestos, reclutamiento, selección, evaluación de desempeño, acciones del personal, capacitación, relaciones laborales y sindicales, y el reglamento interior de trabajo.
Principales Funciones y Responsabilidades
- Liderazgo y Supervisión: Dirigir y supervisar los procedimientos de Capacitación, Reclutamiento y Selección.
- Gestión de Personal: Coordinar y asegurar la correcta evaluación y actualización de las descripciones y perfiles de puesto. Gestionar planes de desarrollo, clima laboral y cultura organizacional.
- Relaciones Laborales: Revisar y dar seguimiento al contrato colectivo de trabajo, establecer comunicación con el sindicato y atender inspecciones/auditorías del área.
- Marco Normativo: Elaborar y actualizar políticas, procesos y procedimientos del departamento. Aplicar y asegurar el cumplimiento de las estrategias específicas de la Dirección.
- Cultura y Clima Laboral: Establecer canales de comunicación interna, brindar capacitación a coordinadores y supervisores, y colaborar en la resolución de conflictos.
Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)
- Índice de rotación
- Ausentismo
- Horas de capacitación
Competencias Valiosas
- Liderazgo y manejo de personal.
- Orientación al cumplimiento de objetivos organizacionales.
- Capacidad de resolución de conflictos.
- Comunicación efectiva a todos los niveles.
Interesados enviar Cv por éste medio o al 5612883574
contacto Lic. Silvia Corona
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial