Empleos de wfm call center
- Grupo CinkoCoyoacán, CDMX
- Capacitación continua
- Herramientas de trabajo proporcionadas
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Conocimientos solidos en indicadores de ventas call center.
- Sólidos experiencia en elaboración de informes y presupuestos.
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OPERADOR TELEFÓNICO
Suele responder en 1 díaEMBOTELLADORA VIEBER03540, Del Carmen, CDMX- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Atención de llamadas (entradas y salidas, mínimo de 80 a 100 diarias).
- Atención personalizada a los clientes y operadores.
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- Boston Medical11560, Polanco V Sección, CDMX
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Oportunidades de crecimiento
- Opción a contrato indefinido
- Atender llamadas entrantes y/o salientes de clientes.
- Brindar información clara y precisa sobre productos o servicios.
- Sueldo base + Comisiones + Bonos..
- Boston Medical11560, Polanco V Sección, CDMX
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Oportunidades de crecimiento
- Opción a contrato indefinido
- Atender llamadas entrantes y/o salientes de clientes.
- Brindar información clara y precisa sobre productos o servicios.
- Sueldo base + Comisiones + Bonos..
- Konecta MéxicoVenustiano Carranza, CDMX
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- De 10 am a 6 pm de L-V y Sábado de 8 am a 4 pm.
- De 11 am a 7 pm de L-V y Sábado de 8 am a 4 pm.
- Concursos, dinámicas, rifas y eventos en días festivos.
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- Ver preguntas y respuestas frecuentes sobre Konecta México
- Konecta MéxicoNezahualcóyotl, Méx.
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- De 10 am a 6 pm de L-V y Sábado de 8 am a 4 pm.
- De 11 am a 7 pm de L-V y Sábado de 8 am a 4 pm.
- Concursos, dinámicas, rifas y eventos en días festivos.
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- Reclutamiento Masivo GAPE Business GroupNaucalpan, Méx.
- Gestionar atención multicanal (Voz, Email y WhatsApp).
- Garantizar una experiencia positiva y clara para el usuario.
Job Post Details
Gerente Operativo - Call Center - job post
Información del empleo
Sueldo
- $40,000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Turno y horario
- Lunes a viernes
Ubicación
Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo
- Capacitación continua
- Herramientas de trabajo proporcionadas
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
Descripción completa del empleo
Objetivo de puesto: Diseñar estrategias para el cumplimiento de las metas establecidas por la subdirección y el cliente manteniendo la rentabilidad de la operación, así como facilitar los recursos necesarios a su personal para poder gestionar en tiempo y forma, generar las estrategias operativas y vínculos entre las áreas internas de la organización.
Conocimientos Requeridos:
· Conocimientos solidos en indicadores de ventas call center.
· Experiencia demostrable como gerente de call center o en un puesto similar
· Sólidos experiencia en elaboración de informes y presupuestos.
· Dominio de MS Office y equipos/programas de software de centros de atención telefónica
· Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales, así como pensamiento crítico y orientado al cliente.
· Conocimientos generales en Seguros (Vida, Hospitalario, Auto, etc).
· Conocimiento en gestión de KPIs avanzados, como NPS, SPH, tasa de conversión etc.
· Habilidad para gestionar el clima laboral y la motivación del equipo.
· Capacidad para manejar situaciones de crisis o conflictos con clientes.
· Formación en coaching o liderazgo transformacional (deseable).
· Capacidad para representar a la empresa ante el cliente en reuniones de seguimiento, auditorías o negociaciones.
. Conocimiento en SLA, acuerdos de nivel de servicio y gestión de expectativas
. Dominio de reportería y trabajo con áreas staff como: WFM, CSO, Discado, TI, RRHH etc
Actividades para realizar en el puesto:
. Desarrollar objetivos para las actividades cotidianas del centro de atención telefónica
. Realizar una planificación de recursos efectiva para maximizar la productividad de estos (personal, tecnologías, etc.)
. Recopilar y analizar estadísticas del centro de atención telefónica (tasas de ventas, costes, métricas de atención al cliente, etc.)
. Asumir la responsabilidad del presupuesto y el control de los gastos.
. Generar estrategias encaminadas en desarrollar al personal, para mantener altos niveles de atención al cliente
. Evaluar el rendimiento con métricas clave (precisión, tiempo de espera en llamadas, etc.)
. Elaborar informes para distintos departamentos, clientes o la alta dirección
. Planeación de la estrategia de marcación.
Tiempo de experiencia en el puesto: 3 años mínimo
Personal a cargo: Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios hasta de 150 posiciones.
Jornada: · Lunes a viernes 09:00-19:00
Ofrecemos:
· Sueldo mensual
· Prestaciones de Ley + herramientas de trabajo
· Capacitación continua
. Salario Emocional
Zona a laborar: Coyoacán, CDMX
Sueldo: $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
Lugar de trabajo: Empleo presencial