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212 executive search & consulting
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¿Apruebas al Director General de 212 executive search & consulting?
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¿Cómo conseguiste una entrevista en 212 executive search & consulting?
A través de Indeed.com.mx
Otra postulación en línea
El reclutador me contactó
Feria de empleo/reclutamiento
Recomendación de un empleado
Postulación en papel
Acudí a las oficinas
Llamé por teléfono
Otra
¿Cuánto tiempo pasó desde que comenzó el proceso de entrevista en 212 executive search & consulting hasta que te ofrecieron un empleo?
Uno o dos días
Una semana
Dos semanas
Aproximadamente un mes
Más de un mes
¿En qué consistió tu entrevista en 212 executive search & consulting?
Choose all that are applicable:
Entrevista telefónica
Examen escrito
Examen para hacer en casa
Ejercicios de resolución de problemas
Entrevista grupal
Entrevista en el lugar
Presentación
Comprobación de antecedentes
Prueba antidopaje
No hay entrevista
Otra
¿Cuál fue tu impresión de 212 executive search & consulting después de la entrevista?
Muy entusiasmado por trabajar ahí
Entusiasmado por trabajar ahí
Me sentí más o menos igual
Menos entusiasmado por trabajar ahí
Ya no quiero trabajar ahí
¿Qué tanta experiencia laboral relacionada tenías al momento de la entrevista en 212 executive search & consulting?
Menos de 1 año
De 1 a 3 años
De 3 a 5 años
De 5 a 8 años
Más de 8 años
¿Cómo recomendarías vestir para una entrevista en 212 executive search & consulting?
Choose all that are applicable:
Formal (traje de negocios)
Ejecutivo informal (p. ej., pantalón de vestir)
Informal (playera y pantalón de mezclilla)
No hay código de vestimenta
Ropa especial (p. ej., equipo de protección)
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