Inicio
Evaluaciones de empresa
Puestos y Sueldos
Ingresar
Ingresar
1
new update
Empresas / Publicar empleos
Inicio del contenido principal
Share your anonymous review about
sedegral
in just two steps
Your feedback can help other job seekers. You’ll need to log in or create a new Indeed account.
All questions are optional. Please skip any that don’t apply.
¿Apruebas al Director General de sedegral?
¿Apruebas al Director General de sedegral?
Sí
No
Califica la experiencia global de tu entrevista en sedegral.
Califica la experiencia global de tu entrevista en sedegral.
1
2
3
4
5
Mala
Excelente
Indica el nivel de dificultad de tu entrevista en sedegral.
Indica el nivel de dificultad de tu entrevista en sedegral.
1
2
3
4
5
Fácil
Difícil
¿Cómo conseguiste una entrevista en sedegral?
A través de Indeed.com.mx
Otra postulación en línea
El reclutador me contactó
Feria de empleo/reclutamiento
Recomendación de un empleado
Postulación en papel
Acudí a las oficinas
Llamé por teléfono
Otra
¿Cuánto tiempo pasó desde que comenzó el proceso de entrevista en sedegral hasta que te ofrecieron un empleo?
Uno o dos días
Una semana
Dos semanas
Aproximadamente un mes
Más de un mes
¿En qué consistió tu entrevista en sedegral?
Choose all that are applicable:
Entrevista telefónica
Examen escrito
Examen para hacer en casa
Ejercicios de resolución de problemas
Entrevista grupal
Entrevista en el lugar
Presentación
Comprobación de antecedentes
Prueba antidopaje
No hay entrevista
Otra
¿Cuál fue tu impresión de sedegral después de la entrevista?
Muy entusiasmado por trabajar ahí
Entusiasmado por trabajar ahí
Me sentí más o menos igual
Menos entusiasmado por trabajar ahí
Ya no quiero trabajar ahí
¿Qué tanta experiencia laboral relacionada tenías al momento de la entrevista en sedegral?
Menos de 1 año
De 1 a 3 años
De 3 a 5 años
De 5 a 8 años
Más de 8 años
¿Cómo recomendarías vestir para una entrevista en sedegral?
Choose all that are applicable:
Formal (traje de negocios)
Ejecutivo informal (p. ej., pantalón de vestir)
Informal (playera y pantalón de mezclilla)
No hay código de vestimenta
Ropa especial (p. ej., equipo de protección)
Continue
