Responde estas preguntas sobre Goals and People

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¿Apruebas al Director General de Goals and People?

¿Apruebas al Director General de Goals and People?Sí

¿Recomendarías a un amigo trabajar en Goals and People?

¿Recomendarías a un amigo trabajar en Goals and People?Sí

¿Crees que recibes un salario justo en Goals and People?

¿Crees que recibes un salario justo en Goals and People?Sí

¿Crees que tu salario en Goals and People es suficiente para el costo de vida en tu zona?

¿Crees que tu salario en Goals and People es suficiente para el costo de vida en tu zona?Sí

¿Cómo describirías la cultura laboral en Goals and People?

Choose all that are applicable:

Relajada

Rápida

Estresante

Colaborativa

Competitiva

Lenta

No estoy seguro

Califica la experiencia global de tu entrevista en Goals and People.

Califica la experiencia global de tu entrevista en Goals and People.1

Indica el nivel de dificultad de tu entrevista en Goals and People.

Indica el nivel de dificultad de tu entrevista en Goals and People.1

¿Cuánto tiempo pasó desde que comenzó el proceso de entrevista en Goals and People hasta que te ofrecieron un empleo?

Uno o dos días

Una semana

Dos semanas

Aproximadamente un mes

Más de un mes

¿Cómo recomendarías vestir para una entrevista en Goals and People?

Choose all that are applicable:

Formal (traje de negocios)

Ejecutivo informal (p. ej., pantalón de vestir)

Informal (playera y pantalón de mezclilla)

No hay código de vestimenta

Ropa especial (p. ej., equipo de protección)

¿En qué consistió tu entrevista en Goals and People?

Choose all that are applicable:

Entrevista telefónica

Examen escrito

Examen para hacer en casa

Ejercicios de resolución de problemas

Entrevista grupal

Entrevista en el lugar

Presentación

Comprobación de antecedentes

Prueba antidopaje

No hay entrevista

Otra

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