Ejecutivo Comercial

Misión

El ejecutivo comercial es responsable de identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio para la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y la satisfacción del cliente. Su labor incluye la prospección de clientes, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando la fidelización, el crecimiento de la cartera comercial y el cumplimiento de objetivos mensuales, trimestrales y anuales.

Tareas

- Registrar y actualizar la base de datos de clientes y prospectos.

- Prospectar, contactar clientes potenciales y segmentarlos por canal y geografía.

- Presentar productos y servicios a clientes de forma presencial y/o virtual.

- Elaborar y dar seguimiento a pedidos, cotizaciones y propuestas comerciales.

- Generar reportes de ventas, proyecciones y análisis de mercado.

- Coordinar la logística de reuniones, presentaciones y eventos comerciales con clientes y prospectos.

- Manejar documentación relacionada con ventas, pedidos y facturación.

- Cumplir con los procedimientos internos de la empresa en términos de reportes y cumplimiento de metas.

- Revisión y liberación de inventario en ventas locales.

- Negociar términos comerciales, precios y condiciones de venta.

- Cerrar ventas y garantizar la correcta implementación del producto o servicio.

- Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.

- Resolver incidencias y canalizar solicitudes de clientes con las áreas correspondientes.

- Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales.

Formación y Conocimientos

• Licenciatura en Administración, Gestión y dirección de negocios, Dirección de Ventas, Mercadotecnia, Turismo o áreas afines.

• Técnicas de ventas, prospección y negociación.

• CRM, ERP y herramientas de gestión comercial.

• Análisis de mercado y estrategias comerciales.

• Uso intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Competencias en orden de importancia

• Habilidades de comunicación y negociación.

• Orientación a resultados y capacidad de cierre de ventas.

• Atención y servicio al cliente.

• Autogestión y organización.

• Habilidades de gestión del tiempo y seguimiento de agenda.

• Trabajo en equipo y colaboración.

• Capacidad analítica y estratégica.

• Proactividad y resolución de problemas.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9,500.00 - $17,000.00 al mes

Beneficios:

• Descuento de empleados
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de gastos médicos

Experiencia:

• Ventas: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial