Recursos Humanos

R2 SECURITY Buscamos un profesional de Recursos Humanos con experiencia comprobable en el sector de Seguridad Privada. El objetivo principal es gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de guardias de seguridad, garantizando que el personal cumpla con los estándares legales, físicos y de confiabilidad requeridos por la empresa y nuestros clientes.

Responsabilidades Clave

• Reclutamiento de Campo y Digital: Ejecutar estrategias de atracción de talento tanto en redes sociales como en puntos estratégicos.
• Filtrado Especializado: Realizar entrevistas profundas enfocadas en detectar perfiles aptos para turnos de 12x12 o 24x24 y resistencia física.
• Validación de Documentación: Revisar minuciosamente antecedentes no penales, cartas de recomendación y estatus ante la Secretaría de Seguridad
• Gestión de Altas: Coordinar la integración de expedientes

Perfil del Candidato

• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en el área de reclutamiento exclusivamente en empresas de seguridad privada
• Conocimientos Técnicos: Manejo de bolsas de trabajo operativas.
• Conocimiento de las normativas locales para guardias de seguridad.
• Deseable conocimiento en la aplicación de pruebas psicométricas proyectivas.

Requisitos Adicionales

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín.

Sueldo: $12,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Bebidas gratis
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Seguro de gastos médicos mayores
• Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial