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Job Post Details

JEFATURA DE SISTEMAS - job post

Bepensa Motriz
4.2 de 5 estrellas
Mérida, Yuc.
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Ubicación

Mérida, Yuc.

Beneficios

Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Horarios flexibles

Descripción completa del empleo

Yucatán
req31524

División Industrial

Estamos en búsqueda de un(a):

Jefatura de Sistemas

Estudios:

Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Software, Ingeniería en Tecnologías de la Información, Informática o carrera afín (Título indispensable).

Experiencia:

Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de desarrollo de software, arquitectura de aplicaciones o soluciones tecnológicas, así como coordinación de equipos técnicos y proveedores de desarrollo.

Conocimientos:

Conocimientos de Arquitectura de aplicaciones y diseño de soluciones. Desarrollo e integración de sistemas mediante APIs. Microsoft Dynamics 365. Azure y servicios en la nube (deseable). Bases de datos SQL. Gestión de proyectos de TI bajo metodologías ágiles. Gestión técnica de proveedores de desarrollo. Inglés intermedio.

Disponibilidad para:

  • Horario Flexible.
  • Viajar.
  • Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.


Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

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