Empleos de ingeniero agronomo

En Hortifrut trabajamos para ser líderes mundiales en la categoría de Berries, somos una empresa multinacional, presente en diferentes mercados y referentes en el rubro de la agroindustria. Tenemos un propósito claro y fuerte compromiso con el desarrollo sustentable, la inclusión y la no discriminación ya que entendemos el valor de la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación. ¡Todos los Berries a todo el mundo, todos los días!

Requisitos:

• Más de 8 años de experiencia en cultivos específicos de Rubus.
• Licenciatura o Grado Superior en Ingeniería Agrónoma, Biología, Biotecnología o disciplinas afines.
• Inglés avanzado; español avanzado, otro idioma deseable.
• Capacidad para colaborar en equipos multiculturales y coordinar stakeholders globales.
• Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales según las necesidades del negocio, con el fin de visitar campos productivos, coordinar ensayos, participar en comités técnicos y fortalecer la transferencia de conocimiento entre regiones (25-30% de su tiempo).

Dentro de las principales funciones que realizarás se encuentra:

• Responsable del diseño del plan global de transferencia de conocimiento.
• Coordina los comités técnicos de producto, definiendo prioridades y alineando a los equipos locales para trabajar de forma coordinada en la resolución de problemas.
• Crear grupos de trabajo entre regiones con condiciones similares y de diferentes hemisferios, coordinando ensayos y pruebas para acelerar la generación de conocimiento y la adopción de nuevas variedades.
• Participa con el área de genética la definición del paquete de datos necesario para respaldar la toma de decisiones sobre la promoción de selecciones avanzadas a nuevas variedades.
• Coordina con las áreas de genética y producción los ensayos y pruebas que permitan acelerar la adopción de nuevas genéticas. Es responsable de la ejecución de estos ensayos en campos de producción.
• Identifica gaps de conocimiento técnico y diseña e implementa programas de formación orientados a cerrar dichas brechas. Identifica y articula una red de socios externos de referencia — centros de investigación, universidades y consultores especializados — por área técnica, como base para el desarrollo de programas de formación.
• Crea e implementa un conjunto de KPIs para medir el éxito de su área de actuación. Identificar areas de mejora y definir proyectos de I&D.

Lugar de trabajo:

• Cd. Guzman

Prestaciones:

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Vales de despensa.
• Fruta por matrimonio.
• Días libres adicionales a los marcos por la ley.
• Viernes de veranos (junio, julio y agosto).
• Fondo de ahorro.
• 20 días de aguinaldo.

Compensación económica:

• $ 75k libres + 10% de vales de despensa + fondo de ahorro, $118,030.48 brutos.

Sueldo: $118,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial