Empleos de gestion empresarial

Gerente de Crédito y Cobranza

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En nuestro hospital estamos en búsqueda de un Gerente de Crédito y Cobranza, responsable de asegurar la recuperación oportuna de ingresos, la correcta gestión de cuentas por cobrar y el cumplimiento de políticas financieras, contribuyendo a la estabilidad económica de la institución y a una atención eficiente al paciente.

Objetivo del puesto

Planear, dirigir y supervisar los procesos de crédito, facturación y cobranza, garantizando el control de cuentas por cobrar, la reducción de cartera vencida y la correcta relación con aseguradoras, pacientes y empresas, en apego a políticas internas y normatividad vigente.

Funciones principales

• Dirigir y coordinar el área de Crédito y Cobranza del hospital.
• Supervisar la correcta facturación de servicios hospitalarios, médicos y administrativos.
• Gestionar la cobranza con aseguradoras, pacientes y convenios empresariales.
• Dar seguimiento y control a la cartera vencida y cuentas por cobrar.
• Establecer y monitorear políticas de crédito, plazos y límites.
• Analizar indicadores financieros y elaborar reportes de resultados (KPI’s).
• Coordinar conciliaciones con aseguradoras y áreas internas.
• Asegurar el cumplimiento de procesos, auditorías y controles internos.
• Liderar, capacitar y evaluar al personal a su cargo.
• Proponer estrategias de mejora para optimizar el flujo de efectivo.

Perfil requerido

• Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o afín

(Título y cédula indispensables).

• Experiencia mínima de 3 años como Gerente o Jefe de Crédito y Cobranza, preferentemente en sector hospitalario o aseguradoras.
• Conocimiento en facturación hospitalaria, cuentas por cobrar y manejo de aseguradoras.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de KPI’s financieros.
• Manejo de ERP (deseable SAP u hospitalarios).
• Alta capacidad de análisis, negociación y liderazgo.

Competencias clave

• Orientación a resultados
• Planeación y organización
• Liderazgo de equipos
• Comunicación efectiva
• Negociación y manejo de conflictos
• Atención al detalle y control financiero

Ofrecemos

• Salario competitivo; el esquema completo de compensación se comentará durante la entrevista.
• Prestaciones de ley.
• Bonos por resultados.
• Vales de despensa.
• Descuentos en servicios hospitalarios y convenios empresariales.
• Programas de capacitación y desarrollo profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14,163.71 - $15,000.00 al mes

Beneficios:

• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial