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• Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Objetivo:

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones digitales y de automatización que optimicen procesos administrativos y operativos, mejoren la eficiencia organizacional y habiliten la toma de decisiones basada en datos.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollo e implementación de aplicaciones de software (web, desktop o multiplataforma) orientadas a la automatización de procesos administrativos y de soporte.
• Diseño, integración y mantenimiento de sistemas de adquisición, transformación y análisis de datos provenientes de diversas fuentes (SAP, bases de datos, archivos, APIs, formularios, etc.).
• Desarrollo de soluciones digitales que reduzcan tiempo operativo, errores humanos y carga repetitiva en áreas como Finanzas, RH, Logística, Seguridad, Calidad y Administración.
• Investigación, adopción y aplicación de tecnologías emergentes para automatización, desarrollo de software y análisis de datos.
• Colaboración transversal con otros departamentos para entender requerimientos, mapear procesos y proponer soluciones digitales que generen valor.

Tareas Específicas:

• Diseñar y desarrollar aplicaciones multiplataforma para adquisición, modelado, visualización y gestión de datos administrativos y operativos.
• Recolectar, extraer y almacenar datos relevantes desde múltiples sistemas (bases de datos SQL, SharePoint, SAP, archivos estructurados/no estructurados, APIs internas).
• Crear scripts, servicios o pipelines automáticos para mover, limpiar y estandarizar datos.
• Utilizar herramientas de análisis (estadística, visualización, indicadores) para identificar oportunidades de optimización en procesos administrativos.
• Construir dashboards e interfaces visuales para comunicar métricos clave y resultados de análisis.
• Desarrollar y mantener RPA (Robotic Process Automation) y RDA (Robotic Desktop Automation) para eliminar tareas repetitivas (captura de datos, validaciones, reporteo, conciliaciones, etc.).
• Documentar procesos, flujos y soluciones desarrolladas para asegurar continuidad y mantenimiento.
• Trabajar estrechamente con usuarios clave para capturar requerimientos, validar prototipos y asegurar el éxito en la adopción de soluciones digitales.
• Mantenerse actualizado en tecnologías de automatización, frameworks de desarrollo y mejores prácticas de ingeniería de software.
• Cumplir con lineamientos internos de seguridad, higiene, protección de datos y normativa legal aplicable.

a) Nivel mínimo de estudios:

• Ingeniería (o equivalente).

b) Especialidad sugerida:

• Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de Información, Ingeniería en Software, Ciencias Computacionales o campos afines.

c) Idiomas:

• Inglés avanzado (capacidad para comprender documentación técnica, participar en reuniones y comunicar resultados).

Habilidades, Conocimientos y Experiencia Requerida

Experiencia técnica

• Experiencia comprobable como desarrollador de software Full-Stack, preferentemente en entornos corporativos o industriales.
• Desarrollo e integración de servicios RESTful y APIs.
• Dominio de programación orientada a objetos (Python, C#, JavaScript, o lenguajes equivalentes).
• Experiencia diseñada y consultada con bases de datos SQL (consultas complejas, modelado, optimización).
• Experiencia con herramientas de análisis, visualización y reporteo de datos (Power BI, Tableau, Grafana, KNIME o similares).
• Experiencia o familiaridad en la construcción de aplicaciones web (React, .NET, Node.js, u otros frameworks Full Stack).

Conocimientos deseables

• Azure / Intermedio (App Services, Functions, Storage, DevOps, etc.).
• Conocimientos básicos en microservicios y arquitectura distribuida.
• Bases de IA y modelos de aprendizaje automático (conceptos fundamentales, clasificación, regresión, pipelines).
• Conceptos básicos de Industria 4.0, automatización, digitalización y flujos de información industriales.

Competencias Personales

Actitud positiva y proactiva, orientada a resolver problemas.

• Responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo.
• Enfoque a resultados, con capacidad para priorizar y ejecutar.
• Sentido de urgencia y habilidad para trabajar bajo objetivos claros.
• Trabajo en equipo y cooperación con áreas multifuncionales.
• Habilidad para comunicarse con usuarios no técnicos y traducir necesidades operativas a requerimientos digitales.
• Manejo de conflictos y negociación en entornos dinámicos.
• Capacidad de pensamiento analítico y enfoque estructurado a procesos.
• Aprendizaje continuo, disposición a adoptar nuevas herramientas y tecnologías.
• Capacidad para documentar, estandarizar y mantener soluciones digitales.

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.