Empleos de agrónomos

El ámbito geográfico el trabajo de el/la Asesor (a)Técnico Territorial (Punto Focal), estará basado, en México en la Ciudad de Cancún Quintana Roo.

Esta posición brindará apoyo técnico al Proyecto Selva Maya II y estarán bajo la supervisión de la Coordinación Regional del Proyecto Selva Maya II. El/la Asesor Técnico Territoriales (Puntos Focales) brindarán apoyo técnico al Proyecto, encargándose de colaborar y facilitar los procesos técnicos del Proyecto, para su operación efectiva y transparente. Prestar el apoyo técnico requerido para contribuir con el desarrollo exitoso de los subproyectos aprobados en las APP y zonas de conectividad y de las acciones del resultado regional (resultado 3). Velarán y contribuirán al cumplimiento de los tres resultados del Proyecto establecidos en la matriz de resultados.

La persona contratada deberá garantizar la incorporación de los enfoques de derechos, inclusión social, étnica y de equidad de género, y el respeto por la diversidad en todas las acciones y actividades realizadas.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:

1. Trabajar en estrecha colaboración con el Coordinador de proyecto, oficial de monitoreo y evaluación y Oficial Financiero-Administrativo para un trabajo eficiente técnico de la ejecución de actividades de seguimiento a los sub-beneficiarios del país.
2. Realizar visitas in situ a los territorios y sub-beneficiarios para acompañar, asesorar y garantizar la ejecución del proyecto.
3. Atender y brindar orientación técnica al personal técnico del Proyecto, y organizaciones ejecutoras.
4. Apoyar en el diseño y dar seguimiento y supervisar la correcta implementación del plan operativo general (POG) y anual (POA) en estrecha coordinación con el Coordinador(a) Regional, las instancias nacionales de áreas protegidas y con los co-administradores de las áreas priorizadas por el Programa, la oficina UICN Guatemala y la oficina regional ORMACC de la UICN
5. Garantizar la ejecución de las actividades establecidas en el programa y planes operativos en tiempo y forma, de acuerdo con las políticas y requerimientos de la UICN y de KfW.
6. Coordinar con los funcionarios designados de las instituciones de áreas protegidas, así como con los co-administradores de las áreas protegidas priorizadas por el Programa en la elaboración de Términos de Referencia de las diferentes medidas definidas en los POA.
7. Facilitar la contratación de consultorías y dar seguimiento durante su proceso de implementación, si fuere necesario.
8. Planificar, diseñar e implementar reuniones de coordinación, actividades de capacitación, sesiones de intercambio y otras actividades necesarias en el marco del Programa.
9. Preparar presentaciones en relación con el trabajo a su cargo y otros que le sean encomendados y que se relacionen con su experiencia y formación profesional.
10. Coordinar, reportar y asistir a reuniones- a requerimiento de UICN representada a través de su oficina en Guatemala para informar y dar seguimiento de los avances del programa.
11. Apoyar la coordinación de acciones estratégicas y técnicas con el Coordinador Regional para desarrollar las acciones de fortalecimiento de la coordinación entre los tres países y a nivel de la región de Centroamérica.
12. Asegurar la integración del enfoque de género y políticas institucionales relativas, pueblos indígenas.
13. Coordinar y facilitar, en conjunto con el Coordinador Regional, la Oficial de grants y la Oficial MEL el proceso para la elaboración la herramienta de seguimiento, monitoreo y evaluación de los subproyectos.
14. Realizar acciones de coordinación y seguimiento, con las instituciones nacionales de áreas protegidas, co-administradores y otras instituciones sectoriales, a las actividades y medidas previstas para mejorar la efectividad de manejo de las áreas protegidas, la conectividad funcional y restauración del APP.
15. Identificar iniciativas que permitan la creación de sinergias con otras actividades programáticas, programas o proyectos, así como con instituciones públicas (p. ejemplo las oficinas/ servicios forestales, Secretarías o Ministerios de Agricultura, Institutos/Secretarías o Ministerios de Turismo, municipalidades), sector privado, ONG existentes y dar seguimiento y trasladarlos al Coordinador Regional del Programa para revisión y aprobación, previo a aprobación de la UICN.
16. Brindar apoyo y supervisión técnica a la implementación de actividades ejecutadas por las ONG, empresas o actores locales contratados por el Programa.
17. Apoyar al Coordinador Regional del Programa en las actividades para el logro de los resultados y metas previstas.
18. Contribuir en la elaboración de los informes técnicos del proyecto (mensuales, semestrales y anuales).
19. Contribuir con el especialista en Monitoreo y Evaluación en el levantamiento de información para la elaboración de la línea de base y el monitoreo de las presiones y de los impactos del Programa, apoyando en la implementación de las evaluaciones de efectividad de manejo a nivel de las áreas protegidas priorizadas y la evaluación de efectividad de gestión del paisaje, así como otra información necesaria para evaluar indicadores relacionados con el fortalecimiento de los mecanismos y plataformas de gobernanza que mejoren la participación, el acceso y la distribución de beneficios y con el fortalecimiento de las capacidades institucionales técnicas y estratégicas a nivel de la Región.
20. Mantener informado al Coordinador(a) Regional del Proyecto sobre la marcha del Programa, alertar sobre situaciones de riesgo y oportunidades de mejora.
21. Sugerir estrategias, soluciones, enfoques, incluso correctivos que aseguren el alcance de los resultados e impactos del Programa a nivel del paisaje.
22. Cumplir con lineamientos y políticas de UICN específico en lo administrativo, rendiciones de viajes y giras de campo, utilizando el sistema propio de la UICN, en estrecha coordinación con el personal administrativo y financiero de UICN para este fin.
23. Velar por la adecuada comunicación, difusión de actividades y resultados del programa en apoyo al Oficial de Comunicación y de acuerdo con las políticas, normas y documentos que al respecto se le provean.
24. Asegurar el cumplimiento e implementación de los estándares medioambientales y sociales de la UICN – ESMS (Environmental and Social Management System https://www.iucn.org/es/esms-sistema-de-gestion-ambiental-y-social) en el marco de la ejecución del proyecto. En caso que los Estándares Ambientales y Sociales (EAS) del Grupo del Banco Mundial sean más estrictos que el ESMS y en caso que un aspecto no sea cubierto por el ESMS de la UICN, se aplica los EAS del grupo del Banco Mundial; adicionalmente se tomará en cuenta las Guías Generales y Sectoriales sobre Medioambiente, Salud y Seguridad del Grupo del Banco Mundial y las recomendaciones del estudio de factibilidad al respecto.

Tenga en cuenta: Los presentes Términos de Referencia contienen las principales responsabilidades y deberes de este puesto. Sin embargo, en una organización en constante evolución como la UICN, se espera que los miembros del personal muestren flexibilidad en su enfoque de trabajo y estén dispuestos a realizar otras tareas que se les asignen razonablemente pero que no formen parte de sus términos de referencia habituales. Cuando alguna tarea se convierta en una parte regular de las responsabilidades del miembro del personal, los TdR deben cambiarse en consulta entre el gerente, el miembro del personal y la Unidad de Recursos Humanos. Cualquiera de los tres puede iniciar la consulta.

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/