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Empleos de abogado a

Clasificar por: -
Coordinador de Recursos Humanos
189 Coahuila, 05000, Cuajimalpa, CDMX
$15,000 a $19,000 por mes
Por tiempo indeterminado

Detalles del empleo

$15,000 a $19,000 por mes
Por tiempo indeterminado
De 189 Coahuila, 05000, Cuajimalpa, CDMX

Descripción completa del empleo

Empresa Textil esta en busqueda de un Coordinador de RH.

Objetivo del Puesto: Garantizar la administración total, control y seguimiento de todos los empleados del grupo textil

Funciones y Actividades principales

1. Elaboración y Validación de Nómina

  • Realizar la nomina semanal en el sistema NOI.
  • Revisar incidencias, bonos, descuentos, préstamos, calculo de tiempo extra-
  • Administrar vacaciones, primas, aguinaldos, PTU y prestaciones internas.
  • Procesos de Finiquito y Liquidación
  • Control de Asistencia y Disciplina Operativa

2. Control y KPIS

  • Elaboración y análisis de KPI’s del Área, detectar desviaciones y proponer correcciones inmediatas

3. Contrataciones, gestión documental y resguardo de Expedientes

  • Contrataciones y Renovaciones
  • Supervisar la creación, actualización y resguardo completo de expedientes físicos y digitales.
  • Verificar que cada expediente cumpla con documentación soporte

4. IMSS / INFONAVIT / FONACOT

  • Supervisar altas, bajas y modificaciones salariales en IMSS, vía IDSE /SUA
  • Calculo pagos mensuales y Bimestrales de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, FONACOT)
  • Asegurar que la seguridad social del personal
  • Manejar incapacidades, riesgos laborales, ST-7, maternidad y avisos varios.

5. Cumplimiento de la LFT

  • Interpretar y aplicar correctamente los artículos relacionados con horarios, descansos, vacaciones, sueldos, jornadas mixtas y dominicales.
  • Validar que todos los procesos disciplinarios cumplan con los requisitos legales.
  • Manejo de conflictos y mediación entre colaboradores.
  • Elaboración correcta de actas administrativas.
  • Auditorías internas laborales y seguimiento a inspecciones STPS.

Perfil Profesional: Contador, Relaciones Industriales, Administración, RH o afín, Deseable: Diplomado en Derecho Nominas, LFT, RH.

Experiencia: 1 a 3 años en RH con experiencia obligatoria.

Conocimientos:

  • IMSS, IDSE, SUA, INFONAVIT, FONACOT
  • Excel Intermedio/Avanzado
  • Aspel NOI

Ofrecemos;

  • Pago semanal
  • Los viernes salimos temprano.
  • Excelente ambiente laboral
  • Oportunidad de implementar procesos.

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,000.00 - $19,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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