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Empleos de Valle en Tenango de Arista, Méx.

Clasificar por: -
Ayudante reparto Refresco
Tenango de Arista, Méx.

Detalles del empleo

No se proporcionó información
De Tenango de Arista, Méx.

Descripción completa del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

COCA COLA TENANGO DEL VALLE SOLICITA: AYUDANTE DE REPARTO.

Responsabilidades:

  • Apoyar al operador de reparto durante la ruta.
  • Cargar y descargar producto de forma segura.
  • Entregar pedidos a clientes conforme a los procedimientos establecidos.
  • Verificar cantidades y condiciones del producto.
  • Mantener el orden y limpieza de la unidad de reparto.
  • Apoyar en la recuperación de envases y manejo de documentación de entrega.
  • Cumplir con las normas de seguridad y políticas de la empresa.

Perfil del candidato

  • Escolaridad mínima: Secundaria terminada.
  • Disponibilidad de horario.
  • Actitud de servicio y trabajo en equipo.
  • Responsable, puntual y comprometido.
  • Experiencia en reparto o carga y descarga (preferente).

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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