Empleos de Se solicita personal en Monterrey, N. L.
Clasificar por: relevancia - fecha
- Arca Continental, S.A.B. de C.V. PNuevo León
- Oportunidades de crecimiento
- Experiencia en administracion de personal.
- Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
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- CONTRUDOMMonterrey, N. L.
- Horarios flexibles
- * Seguimiento de trámites o atención a proveedores y agenda personal.
- Se solicita LAE Freelance por Horas / Asistente Administrativo Freelance).
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Freelance Administración Empleo Parcial en Monterrey, N. L.
- Jabil CircuitMonterrey, N. L.
- Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación.
- Apoyar en documentar procesos y aplicaciones.
- CARGA SEGURA66023, Parques Diamante, N. L.
- Gastos de desplazamiento
- Seguro de vida
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Ayuda o servicio de transporte
- Asegurar que se cumplan las especificaciones establecidas por el cliente.
- Empresa Líder en cartón, solicita: Supervisor de Producción*.
- DeaceroSan Pedro Garza García, N. L.
- DEACERO, S.A.P.I. de C.V. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas.
- Dirección: Servicios Corporativos y Finanzas.
SUPERVISOR DE PRODUCCION
Suele responder en 6 díasCorporación Mitsuba de México S.A de C.V66600, Ciudad Apodaca Centro, N. L.- Seguro de gastos médicos
- Vales de despensa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Control del personal y lista de asistencia.
- Verificación de balanceo de personal en línea.
- Solo se tomará información que estén dentro del rango de salario…
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- mautotechJuárez, N. L.
- Uniformes gratuitos
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Ayuda o servicio de transporte
- Importante inyectora de plásticos solicita:
- Coordinar al personal operativo asegurando el cumplimiento de instrucciones de trabajo.
- Ver todos los Empleos de mautotech - empleo en Juárez - Empleos de Supervisor/a de producción en Juárez, N. L.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Supervisor de Produccion en Juárez, N. L.
- EQUIPOS JMAJardines de Monterrey I, N. L.
- Seguro de gastos médicos
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento para empleados
- Horarios flexibles
- Coordinación de personal, horarios y materiales para garantizar el cumplimiento de los programas de producción.
- * Gestión en piso de producción:
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- Búsqueda de sueldos: sueldos deIngeniero de Producción
- EQUIPOS JMAJardines de Monterrey I, N. L.
- Seguro de gastos médicos
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento para empleados
- Horarios flexibles
- Coordinación de personal, horarios y materiales para garantizar el cumplimiento de los programas de producción.
- * Gestión en piso de producción:
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Practicante RH Operativo.
nuevo empleoMás Limpieza NorteMonterrey, N. L.- No se ofrecen prestaciones de ley o superiores.
- Apoyo en firmas de contrato con personal de nuevo ingreso.
- APOYAR CON CAPACITACIONES PRÁCTICAS (capacitar al…
- LA PALOMA COMPAÑIA DE METALESMonterrey, N. L.
- Uniformes gratuitos
- Seguro de vida
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
- Opción a contrato indefinido
- Se solicita Personal de Atención a Clientes y Ventas.
- NO solicita ningún tipo de pago por participar en sus procesos de reclutamiento y selección.*.
- Grupo Diagnóstico AriesSan Pedro Garza García, N. L.
- Caja de ahorro
- Oportunidades de crecimiento
- IMPORTANTE EMPRESA DE SALUD SOLICITA:
- Por más de 20 años hemos sido pioneros en promover el cumplimiento de la salud ocupacional a través de una orientación por…
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Medico de proyectos (recien egresados) en San Pedro Garza García, N. L.
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- Deportivo Colinas De Nuevo LeónColinas de San Jerónimo, N. L.
- Gastos de desplazamiento
- Aumentos salariales
- Uniformes gratuitos
- Servicio de comedor con descuento
- Ayuda o servicio de transporte
- Servicio de comedor
- Realizar la conciliación de facturas y OC para que se puedan ingresar al sistema DATUM y ser pagadas a proveedor.
- Realizar y dar seguimiento a cotizaciones.
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Auxiliar de compras en Colinas de San Jerónimo, N. L.
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- ACS INTERNCIONAL PLANTA 3Apodaca, N. L.
- Vales de despensa
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento para empleados
- 4.- Administrar al personal a su cargo asegurando se cumplan los reglamentos de seguridad, políticas internas y procedimientos de calidad establecidos por la…
- Ver todos los Empleos de ACS INTERNCIONAL PLANTA 3 - empleo en Apodaca - Empleos de Supervisor/a de producción en Apodaca, N. L.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Supervisor de Producción en Apodaca, N. L.
- VersigentGuadalupe, N. L.
- Permiso de maternidad y paternidad
- Herramientas de trabajo proporcionadas
- Gastos de reubicación
- Seguro de vida
- Invertimos en nuestro personal creando oportunidades para desarrollar habilidades, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente.
- ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?
- Ver todos los Empleos de Versigent - empleo en Guadalupe - Empleos de Técnico/a de producción en Guadalupe, N. L.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Técnico de Control de Producción en Guadalupe, N. L.
Auxiliar Administrativo
Urge contratarnuevo empleoConfidencialMonterrey, N. L.- Apoyo en altas de personal.
- Escolaridad: Título en administración, contabilidad o carrera afín. .
- *Experiencia 1 año como auxiliar administrativo (DESEABLE)…
Job Post Details
ENCARGADO DE DATOS MAESTROS PERSONAL | CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS (CENTRIKA) - job post
4.34.3 de 5 estrellas
Nuevo León
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Ubicación
Nuevo León
Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo
- Oportunidades de crecimiento
Descripción completa del empleo
Fecha: 4 jun 2026
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64400
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Procesa es el centro de servicios compartidos de Arca Continental, enfocado en centralizar procesos administrativos, tecnológicos y financieros. Brindamos soporte estratégico a las unidades de negocio en diversas áreas, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de altos estándares de calidad.
Como parte de Arca Continental, una de las embotelladoras de Coca-Cola más grandes del mundo, integrarse a PROCESA significa integrarse a un equipo altamente especializado, con oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico e innovador.
Si buscas retos en transformación digital, optimización de procesos y excelencia operativa, ¡este es tu lugar!
Misión
- Ejecutar y revisar el calculo de nóminas ordinarias, y extraordinarias de acuerdo al calendario de pago para los empleados de Arca Continental. Participar activamente en la mejora continua de los sistemas y procesos de nómina en el Centro de Servicios Compartidos.
Responsabilidades
- Ejecutar y/e Elaborar y/e Analizar Cálculo de finiquitos, asegurando el pago y el descuento de partes proporcionales para los empleados de Arca Continental
- Ejecutar y/e Elaborar y/e Analizar Se solicita la baja de dependiendo del tipo en los portales de ODESSA Y OLD MUTUAL
- Ejecutar y/e Elaborar y/e Analizar EJECUCION DE CAMBIOS, TRANSFERENCIAS Y PROMOCIONES DE PERSONAL
- Analizar y/e Elaborar y/e Revisar Requerimientos de configuraciones necesarias en SAP debido a errores en el sistema, requerimientos legislativos, incrementos a los tabuladores, cambios de prestaciones de tabuladores y/o mejoras del proceso para su correcto calculo.
- Proporcionar y/e Ayudar En la preparación de información requerida para proyectos de mejora continua y/o implementaciones de nomina
Requisitios
- Educación Mínima: Profesional
- Licenciado en informatica administrativa, contabilidad y auditoria y psicología o afín
- Experiencia en nomina
- Experiencia en administracion de personal
- Ingles intermedio
Conocimientos específicos del puesto
- Analisis de puestos
- Ley del IMSS
- Ley del INFONAVIT
- Impuestos
Postulaciones
- Fecha límite para recibir postulaciones: 09/06/2026
- Ubicación de la vacante: Monterrey, Nuevo León
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.
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