Empleos de Rh en Playa del Carmen, QRoo.
Clasificar por: relevancia - fecha
- Supervisor de Recursos HumanosPlaya del Carmen, QRoo.
- Oportunidades de crecimiento
- Gestionar el reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar las políticas de formación y desarrollo.
- Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Empleando MexicoPlaya del Carmen, QRoo.
- Programa de bienestar
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas, preferentemente en campo.
- The Dolphin Company77733, Puerto Aventuras, QRoo.
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
¡Súmate a la familia de The Dolphin Company! Estamos buscando tu talento para la posición de Generalista de Valor Humano. ¿Cuál será tu reto? Acompañar a… - Turismo del Caribe Mexicano SA de CVSan Miguel de Cozumel, QRoo.
- Seguro de gastos médicos
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos de gestión de personal.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal.
- Turismo del Caribe Mexicano SA de CVSan Miguel de Cozumel, QRoo.
- Seguro de gastos médicos
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos de gestión de personal.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal.
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- * Capacidad física para levantar pesos de 25 kg a 50 kg con EPP (como bultos de azúcar o leche y garrafones de agua).
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Job Post Details
Coordinador de Recursos Humanos - job post
Playa del Carmen, QRoo.
$18,000 por mes - Tiempo completo
Información del empleo
Sueldo
- $18,000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ubicación
Playa del Carmen, QRoo.
Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo
- Oportunidades de crecimiento
Descripción completa del empleo
Coordinador de Recursos Humanos
Funciones
- Gestionar el reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar las políticas de formación y desarrollo.
- Analizar las necesidades de personal y planificar las contrataciones.
- Colaborar con los departamentos para entender sus requerimientos de personal.
Requisitos
- Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
- Conocimiento de las normativas laborales y de recursos humanos.
- Capacidad para gestionar y motivar equipos.
- Habilidades de comunicación y negociación.
Beneficios
- Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
- Acceso a programas de formación continua.
- Disponibilidad para viajar
El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al crecimiento y éxito de la empresa
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