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Empleos de Restaurantes en Coacalco, Méx.

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    • Limpieza: No se requiere experiencia ni estudios.
    • Sueldo competitivo de acuerdo con la posición.
    • Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
    • Mínimo 6 meses de experiencia en cocina.
    • Experiencia deseable en área caliente o parrilla.
    • Apoyar en la preparación y cocción de alimentos.
    • Si disfrutas trabajar en un ambiente dinámico y colaborar para que cada cliente tenga una excelente experiencia, esta oportunidad es para ti.
    • Tener 18 años o más.
    • $10,000 a $12,500 mensuales* (de acuerdo con experiencia).
    • Experiencia mínima de 6 meses como mesero (experiencia en servicio ejecutivo deseable).
    • Experiencia en atención y trato con el cliente.
    • Disponibilidad de rolar Horarios de apertura 6 AM a 3 pm y de 1 PM a 10 pm.
    • Disponibilidad para rolar turnos de 8 horas indispensable (matutino, vespertino, nocturno).
    • Salario $9,480 MENSUALES NETOS (Pago Semanal).
    • Saber manejar vehículo estándar y/o automático (licencia vigente deseable).
    • Actitud de servicio y liderazgo.
    • Enfoque en resultados y mejora continua.
    • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
    • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
    • Habilidades analíticas para tomar decisiones basadas en datos.
    • Experiencia en restaurantes cortes de carne o Buffet.
    • Con liderazgo, experiencia en servicio y pasión por la atención al cliente.
    • Representar al restaurante en ferias y expos.
    • Disponibilidad para laborar fines de semana y días festivos según la operación del restaurante.
  • Ubicación: -Plaza Arkana, Cuautitlán Izcalli, Edo. Mex. Funciones: -Atención a clientes. -Preparación de alimentos y bebidas. -Limpieza general del área…
    • Experiencia en el giro de restaurantes u alimentos y bebidas como almacenista.
    • Manejo de Office y Excel Básico.

Job Post Details

McDonalds logo

Coordinadores de Recursos Humanos para Restaurantes McDonald's - job post

McDonalds
3.4 de 5 estrellas
Coacalco, Méx.
$14,000 por mes - Tiempo completo

Información del empleo

Sueldo

  • $14,000 por mes

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Turno y horario

  • Lunes a viernes

Ubicación

Coacalco, Méx.

Beneficios

Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos médicos mayores

Descripción completa del empleo

Coordinador(a) de People & Culture / Recursos Humanos — Campo (Restaurantes)

En nuestra McDonald’s buscamos a un/a Coordinador(a) de People & Culture estratégico(a) y de alto impacto operacional. Serás el pilar clave para la gestión del talento, clima laboral e indicadores en 9 locales, liderando una plantilla total de 200 a 350 colaboradores en estrecha colaboración con Consultores y Gerentes de Operaciones.

Tu Misión en el puesto sera segurar la excelencia operativa de Recursos Humanos directamente en campo, garantizando el cumplimiento de políticas, la retención de personal, y correcta administración de incidencias y la construcción de un clima laboral motivador.

Funciones Principales:
Gestión Operativa y Trámites: Llenado y seguimiento de ST-7 (riesgos de trabajo), incapacidades, altas, bajas y actualización de expedientes.

Desvinculaciones y Asesoría: Coordinación y ejecución de desvinculaciones laborales, brindando resolución de dudas sobre nómina y clima laboral tanto a empleados como a gerentes de restaurantes

Acompañamiento e Incidencias: Control y seguimiento continuo de incidencias de personal en los 9 restaurantes asignados.

Métricas y KPI: 's Control y aseguramiento de indicadores clave del área, priorizando la reducción de la rotación de personal.

Onboarding: Gestión del proceso de integración y monitoreo estricto del plan de acompañamiento de 90 días para nuevos ingresos.

Cultura y Políticas: Seguimiento al cumplimiento de políticas internas en restaurante y desarrollo de actividades de motivación y engagement laboral.

Soporte Estratégico: Alianza directa con Consultores de Operaciones y Gerentes de Restaurante para optimizar la gestión del capital humano.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (concluida).

Experiencia: Manejo previo comprobable de indicadores de RH (especialmente rotación de personal) y gestión de expedientes.

Herramientas: Excel nivel intermedio.

Modalidad: 100% presencial en campo (recorrido y presencia en las 9 sucursales asignadas).

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.

Ofrecemos

Pago quincenal

Bonos mensuales por alcance de objetivos.

Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).

Seguro de Vida.

Descuentos preferenciales de la marca.

Prestaciones de Ley mas superiores.

No solicitamos exámenes médicos, de embarazo y/o VIH para contratación.
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