Empleos de Residencia en Torreón, Coah.

El Rol

• Asegurar la protección de las personas, activos, información e infraestructura de las plantas mediante la gestión integral del Sistema de Seguridad Patrimonial. Será responsable de administrar los recursos de seguridad, liderar programas de cumplimiento y certificación, coordinar auditorías corporativas y desarrollar estrategias de mitigación de riesgos que garanticen la continuidad segura de las operaciones.

Lo que haras:

• Implementar, supervisar y mejorar los procedimientos del Sistema de Seguridad Patrimonial en dos plantas de Clarios México.
• Coordinar y liderar el cumplimiento de programas de seguridad como CTPAT, OEA y otros estándares aplicables.
• Atender auditorías, inspecciones y visitas de autoridades y organismos certificadores, incluyendo CBP.
• Administrar, supervisar y evaluar el desempeño del personal de seguridad y proveedores de servicios relacionados.
• Gestionar procesos de reclutamiento, entrevistas, capacitación y desarrollo del personal de seguridad.
• Desarrollar e implementar estrategias de seguridad basadas en riesgos identificados.
• Realizar análisis de riesgos y vulnerabilidad bajo ISO 31000.
• Administrar sistemas CCTV, GPS y control de accesos.

Como se ve el exito en este rol?

• Cumplimiento de certificaciones y auditorías.
• Reducción de riesgos y vulnerabilidades.
• Protección efectiva de activos y operaciones.

Competencias:

• Pensamiento crítico
• Liderazgo positivo y situacional
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados

Lo que aportaras:

• 5–7 años de experiencia en Seguridad Patrimonial o Corporativa.
• Experiencia administrando personal y proveedores de seguridad.

Educacion

• Licenciatura en Criminología
• Licenciatura en Derecho
• Ingeniería Industrial o afín

Conocimientos tecnicos y habilidades:

• CTPAT, OEA e ISO 28000
• ISO 31000
• CCTV y control de accesos
• Inglés intermedio (50%)

Requerimientos Adicionales:

• Viajes poco frecuentes
• No requiere cambio de residencia
• No requiere rotación de turnos

About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).

To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Equal Employment Opportunity:
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.

A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.