Empleos de Recursos humanos
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- Coca-Cola FEMSAPuebla, Pue.
- Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola.
- CADENA COMERCIAL OXXO S.A DE C.V.San Luis Potosí, S. L. P.
- Diseñar estrategias de atracción basadas en diagnósticos locales y necesidades del negocio.
- Garantizar contrataciones en tiempo y forma, integrando…
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- Aztrall Human Services05120, Colonia Bosques de las Lomas, CDMX
- Organizar eficientemente los recursos y responsabilidades del área.
- Implementar mejoras con recursos limitados, priorizando iniciativas de mayor impacto.
- GRUPO HS CAPITAL HUMANOBenito Juárez, CDMX
- Administración, Piscología, LAE, Ing industrial, Maestría en Desarrollo Organizacional o afín.
- Desarrollar y ejecutar planes de capacitación y adiestramiento…
Ver empleos similares de esta empresaCADENA COMERCIAL OXXO S.A DE C.V.Chihuahua, Chih.- Diseñar estrategias de atracción basadas en diagnósticos locales y necesidades del negocio.
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- Coca-Cola FEMSAToluca, Méx.
- Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!
- En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la…
- GRUPO PINSA82050, Alfredo V. Bonfil, Sin.
- ✅ Reclutamiento y selección de personal.
- ✅ Atención a colaboradores y relaciones laborales.
- Azura CentroCuauhtémoc, CDMX
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo, clínico y operativo.
- Realizar entrevistas y seguimiento a candidatos durante el…
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- Comercializadora de Productos Pedecederos sa de cvSanta Cruz de las Flores, Jal.
- Dirigir y supervisar las áreas de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, administración de personal y relaciones laborales.
- Fori RH Atracción de TalentoBenito Juárez, CDMX
- Coordinar con Contabilidad la información para nómina y los movimientos ante el IMSS.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y patronales.
- CRYOINFRANaucalpan, Méx.
- Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo en una posición que valora tu experiencia y tu capacidad para liderar y mejorar los procesos de…
- Grupo Lala, S.A DE C.VEcatepec, Méx.
- Escolaridad: Licenciatura concluida en administración, recursos humanos, ingeniería industrial o afin (titulado).
- Manejo de incidencias y prenómina.
- SIE PARK11530, Polanco II Sección, CDMX
- Reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
- Control documental y cumplimiento normativo (LFT).
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Consultor RHSaltillo, Coah.
- Reclutamiento, selección y formalización de contrataciones.
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Trabajo Social, RH o afín.
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- Consultor RHSaltillo, Coah.
- Reclutamiento, selección y formalización de contrataciones.
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Trabajo Social, RH o afín.
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Ver empleos similares de esta empresaGRUPO RUBAParque Industrial Jurica, Qro.Contribuir a la administración, coordinación y optimización de los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta aplicación de las políticas internas,…
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Job Post Details
Detalles del empleo
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De Puebla, Pue.
Descripción completa del empleo
Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.
Auxiliar de Recursos Humanos Comercial
Principales funciones
- Reclutamiento y Seleccion de personal
- Atencion al personal
- Seguimiento a Programas sociales
- Plataforma SAP
- Contratacion de personal
- Gestion de incidencias y ausentismos
- Seguimiento a procesos laborales
- Disponibilidad para viajar
- Aplicacion y Supervicion de politicas internas
Requisitos:
- Manejo de Excel intermedio
- Licenciatura culminada en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o a Fin con TITULO
- Disponibilidad de horario
- Disponibilidad de viajar
- Actitud de Aprendizaje
En Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en el respeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades.
Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes y justos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas y perspectivas.
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