Empleos de Peñafiel

Brindar apoyo a los operadores titulares durante la producción y en los días de mantenimiento con la ejecución de los programas de mantenimiento autónomo, bajo los lineamientos de 5´s y BPM´s.

Reportar condiciones inseguras en sus áreas de trabajo y levantar tarjetas fuguai para Informar anomalías detectadas en las maquinas. Ejecutar tareas acordes a las instrucciones de trabajo y estándares operacionales aplicables a la posición, asegurando el producto dentro de especificación para la siguiente etapa del proceso apegándose a la declaración de seguridad y calidad alimentaria de Keurig Dr Pepper. Participar activamente en la mejora continua a través de la optimización del proceso, reducción de costos y la disminución de impacto ambiental.

1.Prima vacacional
2.Aguinaldo
3.Utilidades
4.Fondo de ahorro
5.Vales de despensa
6. Seguro de vida
7.Uniformes
8.Equipo de protección personal

Escolaridad: Preparatoria o bachillerato, Técnico Industrial, Licenciatura o ingeniería a Fin

Experiencia mínima de 1 año

Alto grado de proactividad en la operación, destreza operativa, trabajo en equipo.

Manejo de equipos de monitoreo, mantenimiento y lubricación de equipos, manejo de herramientas mecánicas, limpieza.

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.

Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.

Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?

Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.