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Empleos de Nomina en Naucalpan, Méx.

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nominista
Analista de Nóminas (Lunes a Viernes)
Desde $25,000 por mes
Por tiempo indeterminado, Tiempo completo

Detalles del empleo

Desde $25,000 por mes
Aumentos salariales, Seguro de vida, Teléfono de la empresa, Descuentos y precios preferenciales, Caja de ahorro, Vales de despensa, Dispositivo móvil de la empresa, Oportunidades de crecimiento
Por tiempo indeterminado, Tiempo completo
Horas extra, Lunes a viernes
De Tlalnepantla, Méx.

Descripción completa del empleo

Analista de Nómina

Estamos en busqueda de una Analista de Nómina proactivo, analítico y organizado para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás responsable de la administración integral de la nómina, el cálculo e impuestos asociados, así como del diseño, control y gestión del plan de compensaciones y beneficios de la compañía.
Ofrecemos

  • Sueldo base: $25,000 MXN brutos mensuales.
  • Frecuencia de pago: Pagos semanales.
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
  • Prestaciones de Ley: Cobertura desde el primer día.
  • Prestaciones Superiores a la Ley:
  • Fondo de Ahorro / Caja de Ahorro.
  • Vales de despensa.
  • Seguro de Vida.
  • Apoyos / Préstamos personales.
  • Beneficios y descuentos comerciales exclusivos.
  • Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.

Requisitos

  • Escolaridad: Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín.
  • Manejo Indispensable de Sistema: Dominio avanzado en el uso y manejo del sistema SICOSS (procesamiento de nómina, incidencias, SUA e IMSS).
  • Experiencia: Mínima de 3 a 4 años en procesamiento de nómina, cálculo de finiquitos, impuestos sobre nómina, IMSS/Infonavit y gestión de compensaciones.
  • Conocimientos clave: Dominio de Excel intermedio-avanzado (cruces, tablas dinámicas, costeos) y legislación laboral/fiscal vigente.
  • Habilidades: Capacidad analítica, confidencialidad, atención al detalle y excelentes habilidades de organización.

Funciones principalesGestión de Nómina y Pre-nómina

  • Captura e ingreso de incidencias de nómina (faltas, incapacidades, horas extra, etc.).
  • Procesamiento y cálculo de la nómina semanal, así como la entrega de cheques de nómina y bajas.
  • Cálculo, ejecución y pago de finiquitos y liquidaciones.
  • Control, pago e integración de impuestos y regulaciones legales (IMSS, Infonavit y Fonacot).
  • Elaboración y presentación del Dictamen IMSS.
  • Administración de registros patronales y atención a auditorías del área.
  • Realización de conciliaciones contables en coordinación con Finanzas.

Compensaciones, Beneficios y Proyectos Especiales

  • Gestión de beneficios corporativos: Vales, Seguro de Vida (SV), Fondo y Caja de Ahorro, y descuentos comerciales.
  • Planeación de la compensación, costeos, presupuestos de Headcount (HC) y propuestas de nuevos incentivos.
  • Elaboración de comparativas salariales, salary reviews y participación en estudios de mercado.
  • Ejecución de ajustes salariales y cambios de compensación por promociones.
  • Administración del plan de vacaciones, préstamos/apoyos a colaboradores, cartas y constancias laborales.
  • Gestión y control del presupuesto del departamento de RH.
  • Trámites y gestiones para la integración de personal expatriado.
  • Soporte en valuación de puestos, participación en el comité de eventos y apoyo en actividades inherentes al área.

Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes

Beneficios:

  • Aumentos salariales
  • Caja de ahorro
  • Horarios flexibles
  • Seguro de vida
  • Teléfono de la empresa
  • Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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