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Especialista Educación y Entrenamiento
Nestlé Purina
·
4.3
Silao, Gto.
Tiempo completo
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Información del empleo

Así es como las especificaciones del empleo se alinean con tu perfil.

Tipo de empleo

Tiempo completo

Descripción completa del empleo

Ubicación: CD Silao, Purina
Inglés: Intermedio
Objetivo del puesto.
Diseñar, coordinar e implementar iniciativas de educación, entrenamiento y desarrollo para las operaciones de fábrica y distribución, comprendiendo sus indicadores y necesidades específicas para fortalecer las competencias del personal y contribuir a la mejora del desempeño operativo.
Un día en la vida de...
  • Coordinar la inducción de nuevos ingresos, incluyendo agendas, instructores, evaluaciones, expedientes y registros de asistencia.
  • Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación, tanto presencial como virtual.
  • Desarrollar e implementar matrices de competencias y materiales de capacitación.
  • Participar activamente en el Pilar de Educación y Entrenamiento.
  • Gestionar procesos de talento, incluyendo evaluaciones de potencial y desempeño.
  • Analizar las necesidades e indicadores de las operaciones para proponer soluciones de desarrollo específicas.
  • Coordinar iniciativas diferenciadas para los equipos de fábrica y distribución.
  • Dar seguimiento al desarrollo de competencias y a la efectividad de las acciones de capacitación.
  • Apoyar la preparación y atención de auditorías relacionadas con capacitación, seguridad, calidad y cumplimiento normativo.
  • Colaborar con equipos funcionales y redes de Educación y Entrenamiento a nivel local, regional y corporativo.
¿Qué te hará exitoso(a)?
  • Carrera universitaria concluida en Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Administración, Pedagogía o áreas relacionadas.
  • Experiencia de 3 a 4 años en Recursos Humanos, capacitación, desarrollo organizacional, atracción de talento o posiciones generalistas.
  • Experiencia dentro de operaciones de manufactura, distribución o ventas.
  • Experiencia en la elaboración y ejecución de planes anuales de capacitación.
  • Conocimiento de regulaciones aplicables, incluyendo STPS y Protección Civil.
  • Conocimientos de calidad y seguridad en entornos operativos.
  • Experiencia atendiendo auditorías y conocimiento de normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
  • Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
  • Conocimiento básico de plataformas LMS, como Grow o similares.
  • Conocimiento básico de TPM o metodologías equivalentes.
  • Capacidad para interpretar indicadores operativos y convertirlos en soluciones de aprendizaje y desarrollo.
  • Disponibilidad para viajar de dos a tres veces al año.
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