Guadalajara, Jalisco | Trabajo híbrido con alta movilidad

Administra un patrimonio. Impulsa negocios. Representa al accionista.

Buscamos a un profesional con visión de negocio, pensamiento estratégico y una fuerte capacidad de ejecución para integrarse a un Family Office y asumir la administración integral de un portafolio de empresas, activos inmobiliarios y proyectos estratégicos.

Esta posición será el principal enlace entre el accionista y sus inversiones, asegurando la correcta administración del patrimonio familiar, supervisando proyectos en campo y generando información clave para la toma de decisiones.

Si disfrutas resolver problemas, gestionar múltiples proyectos y trabajar con un alto nivel de autonomía, esta puede ser la oportunidad ideal para ti.

¿Cuál será tu misión?

Ser responsable de la administración, supervisión y desarrollo del patrimonio familiar, garantizando el adecuado funcionamiento de empresas, propiedades e inversiones, identificando oportunidades de mejora y asegurando que cada proyecto genere valor para el accionista.

Responsabilidades principales

Administración de Empresas

• Dar seguimiento al desempeño administrativo y financiero de las empresas del portafolio.
• Supervisar presupuestos, costos e indicadores de desempeño.
• Dar seguimiento a proyectos estratégicos y asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Representar al accionista en reuniones con directivos, proveedores y socios estratégicos.

Administración Patrimonial

• Supervisar la administración y conservación del portafolio inmobiliario.
• Coordinar remodelaciones, mantenimientos y mejoras.
• Identificar oportunidades para incrementar la rentabilidad de los activos.

Gestión de Proyectos

• Coordinar proyectos de construcción, remodelación y mejora.
• Supervisar avances directamente en campo.
• Coordinar contratistas, proveedores y especialistas.
• Validar tiempos, costos y calidad de ejecución.

Administración Financiera

• Dar seguimiento a presupuestos y flujo de recursos.
• Identificar desviaciones financieras y proponer acciones correctivas.
• Elaborar reportes ejecutivos para la toma de decisiones.

Representación del Family Office

• Coordinar despachos legales, fiscales y contables.
• Dar seguimiento a compromisos y acuerdos.
• Actuar como representante del accionista en proyectos y reuniones cuando sea necesario.

Perfil que buscamos

Formación

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil, Negocios o carrera afín.
• Deseable especialización o posgrado en Administración de Empresas, Finanzas o Dirección de Proyectos.

Experiencia

Buscamos profesionales con experiencia en posiciones como:

• Gerente Administrativo
• Gerente de Operaciones
• Business Manager
• Gerente de Proyectos
• Gerente de Administración Patrimonial
• Gerente General
• Chief of Staff
• Business Development Manager

Idealmente provenientes de:

• Family Offices
• Empresas familiares
• Desarrolladoras inmobiliarias
• Constructoras
• Holdings empresariales
• Empresas con múltiples unidades de negocio
• Grupos patrimoniales

Experiencia indispensable

• Administración simultánea de múltiples proyectos.
• Control de presupuestos y costos.
• Supervisión de proyectos en campo.
• Coordinación de proveedores y contratistas.
• Administración de activos inmobiliarios.
• Elaboración de reportes ejecutivos.
• Seguimiento a indicadores de negocio.
• Trato directo con propietarios, accionistas o alta dirección.

Competencias

Buscamos una persona con:

• Mentalidad emprendedora.
• Alto sentido de propiedad.
• Excelente capacidad analítica.
• Inteligencia de negocio.
• Planeación y organización.
• Toma de decisiones.
• Negociación.
• Comunicación ejecutiva.
• Adaptabilidad.
• Resolución de problemas.
• Liderazgo por influencia.
• Alto nivel de confidencialidad.
• Excelente presentación ejecutiva.

Requisitos indispensables

• Disponibilidad para viajar frecuentemente.
• Disponibilidad para trabajo de campo (aproximadamente 70% del tiempo).
• Licencia de conducir vigente.
• Inglés conversacional.
• Flexibilidad de horario cuando los proyectos lo requieran.

¿Qué buscamos en la persona ideal?

Más que un administrador, buscamos a alguien que piense como dueño.

Una persona que disfrute involucrarse en los detalles del negocio, supervise personalmente la ejecución de proyectos, cuestione procesos, proponga mejoras y tenga la capacidad de tomar decisiones con criterio financiero y visión de largo plazo.

Será alguien que combine pensamiento estratégico con una fuerte orientación a la acción y que genere confianza para representar al accionista en la administración de su patrimonio.