Empleos de Gerente ventas en Zapopan, Jal.
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- Supervisar el cumplimiento del presupuesto mensual del área, controlando gastos operativos enrelación con…
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- Supervisar el cumplimiento del presupuesto mensual del área, controlando gastos operativos enrelación con los objetivos de venta.
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- Oportunidades de crecimiento
- Informar sobre los resultados de ventas.
- Establecer planes de ventas por semana y por zona alineados con los objetivos comerciales.
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Job Post Details
Gerente de ventas nacionales - job post
Guadalajara, Jal.
$70,000 por mes - Tiempo completo
Información del empleo
Sueldo
- $70,000 por mes
Tipo de empleo
- Tiempo completo
Turno y horario
- Lunes a viernes
Ubicación
Guadalajara, Jal.
Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo
- Descuento de empleados
- Uniformes gratuitos
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Descripción completa del empleo
Empresa lider en productos de decoración, requiere
GERENTE DE VENTAS
Perfil requerido:
- NIVEL EDUCATIVO: Licenciatura en áreas económico - administrativa (deseable Maestría)
- EXPERIENCIA MÍNIMA: Mínimo 5 años de experiencia en ventas, gestión comercial o desarrollo de negocios, manejo de distribuidores a nivel nacional. Contacto con Decoradoras, arquitectos y constructoras.
- IDIOMAS DESEADOS: Ingles intermedio (deseable)
- OBJETIVO DEL PUESTO: Dirigir el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la implementación efectiva de estrategias comerciales, garantizando que jefaturas y asesores operen bajo planes de trabajo y presupuestos alineados a las políticas internas. Analizar tendencias de clientes a través de principios como el 80/20 (Pareto) para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento comercial y la consolidación de la empresa en el mercado nacional y en la región de centro y norte América.
RESPONSABILIDADES:
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales alineados a la visión estratégica de la empresa
- Diseñar y ejecutar el plan anual y trimestral de trabajo del área comercial.
- Proponer e implementar estrategias comerciales innovadoras que impulsen el posicionamiento demarca y la expansión de mercado.
- Supervisar el cumplimiento del presupuesto mensual del área, controlando gastos operativos enrelación con los objetivos de venta.
- Elaborar y presentar informes mensuales y trimestrales de resultados comerciales ante la GerenciaGeneral.
- Establecer, revisar y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño del área comercial,promoviendo la mejora continua bajo la metodología PDCA.
- Analizar de forma continua el desempeño comercial y presentar planes de acción correctiva en casode desviaciones de objetivos.
- Dirigir la aplicación de herramientas analíticas como la regla de Pareto (80/20) para la toma dedecisiones estratégicas sobre clientes y productos.
- Evaluar y validar semanalmente los reportes ejecutivos del equipo comercial, asegurando sualineación con los resultados esperados.
- Supervisar la ejecución de planes de trabajo y rutas comerciales de jefaturas y asesores, asegurandocobertura estratégica del mercado nacional.
- Evaluar y asegurar la calidad de atención al distribuidor brindada por el equipo, incluyendocapacitación técnica y soporte especializado.
- Implementar estrategias de prospección y fidelización de clientes, priorizando cuentas estratégicasde alto valor.
- Asegurar la adecuada gestión de cotizaciones, cartera de clientes y seguimiento a cuentas clave.
- Supervisar la gestión de garantías, cumpliendo políticas y estándares de calidad alineados a pólizade garantías.
- Fungir como enlace estratégico entre el área comercial y la Gerencia General, asegurando unacomunicación efectiva y orientada a resultados.
- Liderar expos, convenciones y eventos formales de promoción de marca, asegurando elcumplimiento de todas las actividades asignadas al equipo multidisciplinario.
- Gestión y recuperación efectiva de cartera vencida.
- Solicitud y seguimiento de campañas de marketing.
- Planeación y evaluación de rutas comerciales de jefaturas y asesores
- Asegurar el uso y mantenimiento adecuado del vehículo asignado de jefaturas y asesores.
- Identificar necesidades de capacitación del equipo comercial. 22. Gestionar plan de capacitación y desarrollo.
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HORARIO DE TRABAJO: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 18:30 p.m. (disponibilidad de horario)
OFRECEMOS:
- Sueldo Base competitivo
- + comisiones por resultado de ventas
- Ingresos superiores a los $70 mil pesos mensuales
- Prestaciones de Ley
- Auto Utilitario
- Celular de la empresa
- Zona de trabajo: av. Lazaro Cardenas y av. Guadalupe
Interesados postularse por este medio
Sueldo: $70,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- Años de experiencia en el ramo de las cortinas, toldos y persianas
- Último sueldo base mensual
- Años de experiencia como gerente comercial nacional
- Años de experiencia manejando distribuidores, que productos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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