Empleos de Formacion y desarrollo en Cabo San Lucas, B.C.S.
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- THE VILLA GROUP LOS CABOSCabo San Lucas, B.C.S.
- Publicar vacantes y gestionar activamente diversas bolsas de trabajo (digitales y locales) y redes sociales.
- Manejo de plataformas de reclutamiento y bolsas de…
- Evox Soluciones de NegocioCabo San Lucas, B.C.S.
- Diseñar y promover un plan de formación, desarrollo y fidelización del talento.
- Elaborar y mantener actualizados los organigramas y perfiles de puesto por nivel…
- CobaltoTalentCabo San Lucas, B.C.S.
- Coordinar remodelaciones, mantenimientos y mejoras.
- Coordinar contratistas, proveedores y especialistas.
- Actuar como representante del accionista en proyectos y…
- Twin DolphinCabo San Lucas, B.C.S.
- Comunicar de manera elocuente y formal hacia todos los propietarios, externos, y.
- Actuar con esmero y dedicación en las tareas que le sean asignadas y que…
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Hostess (Seasonal) en Cabo San Lucas, B.C.S.
- EsperanzaCabo San Lucas, B.C.S.
- El Programa de Desarrollo de Gestión (MDP) es un programa de formación y desarrollo remunerado en el lugar que tiene una duración de 12 meses.
- Chileno Bay ResortCabo San Lucas, B.C.S.
- Combinando un estilo fresco y moderno con un espíritu activo y atractivo, el resort ofrece una escapada ideal para familias, amigos y parejas por igual.
- Ver todos los Empleos de Chileno Bay Resort - empleo en Cabo San Lucas - Empleos de Gerente de alimentos y bebidas en Cabo San Lucas, B.C.S.
- Búsqueda de sueldos: sueldos de Management Development Program - Alimentos y Bebidas en Cabo San Lucas, B.C.S.
- Ver preguntas y respuestas frecuentes sobre Chileno Bay Resort
- Twin DolphinCabo San Lucas, B.C.S.
- Recibir los suministros y equipos; Entregar suministros y equipos al personal.
- El enfoque de Ohana para el plan maestro de desarrollo se centra en: Beneficios…
- Twin DolphinCabo San Lucas, B.C.S.
- Recibir los suministros y equipos; Entregar suministros y equipos al personal.
- El enfoque de Ohana para el plan maestro de desarrollo se centra en: Beneficios…
- Twin DolphinCabo San Lucas, B.C.S.
- Ofrecer una bienvenida y despedida cordial y profesional.
- Aplicar protocolos de limpieza y desinfección antes, durante y después del uso del área.
- Twin DolphinCabo San Lucas, B.C.S.
- Brindar un servicio excepcional a propietarios, huéspedes, proveedores, visitantes y colaboradores.
- Responsable de realizar la ejecución de estrategia de Venta…
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- Búsqueda de sueldos: sueldos de Mesero Por Evento en Cabo San Lucas, B.C.S.
- TOUSCabo San Lucas, B.C.S.
- Ser apasionadx del producto y de la moda.
- Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs.
- BanBajíoCabo San Lucas, B.C.S.
- Asesoramiento personalizado en productos y servicios financieros.
- Capacitación y formación continua en productos financieros para PyMEs.
- Grupo UltraCabo San Lucas, B.C.S.
- Contarás con formación continua y acceso a eventos exclusivos.
- Experiencia previa en ventas y asesoramiento de productos de belleza.
- Twin DolphinCabo San Lucas, B.C.S.
- Actuar con esmero y dedicación en las tareas que le sean asignadas y que contribuyan a la misión, alineadas a los valores organizacionales.
- HospitalesMACCabo San Lucas, B.C.S.
- Asistir y participar en cursos, congresos y/o actualizaciones de forma anual y cuando se le solicite.
- Mantener comunicación directa con su jefe inmediato sobre…
- Ver todos los Empleos de HospitalesMAC - empleo en Cabo San Lucas - Empleos de Camillero/a en Cabo San Lucas, B.C.S.
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- Twin DolphinCabo San Lucas, B.C.S.
- Supervisar instalaciones eléctricas, hidrosanitarias, Aire acondicionado y voz y datos.
- Interpretación y revisión de planos.
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Asistente reclutamiento y selección
Detalles del empleo
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Oportunidades de crecimiento
Tiempo completo
De Cabo San Lucas, B.C.S.
Descripción completa del empleo
Asistente de Reclutamiento y Selección
Villa Group Resorts | Cabo San Lucas, B.C.S.
Acerca de la posición:Buscamos un/a Asistente de Reclutamiento y Selección entusiasta y orientada/o a resultados, encargado/a de ejecutar las estrategias de atracción de talento para cubrir de manera eficiente nuestras vacantes operativas y administrativas en los diferentes complejos hoteleros del grupo.
Principales Responsabilidades:- Publicar vacantes y gestionar activamente diversas bolsas de trabajo (digitales y locales) y redes sociales.
- Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales (presenciales y virtuales).
- Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas y evaluaciones técnicas.
- Conducir entrevistas por competencias para evaluar el ajuste cultural y operativo de los candidatos.
- Coordinar agendas de entrevistas con los líderes de departamento (A&B, Mantenimiento, Front Office, Pisos, etc.).
- Participar en ferias de empleo, reclutamiento masivo y estrategias de vinculación con la comunidad.
- Dar seguimiento al proceso de contratación, integración de expedientes y onboarding inicial del colaborador.
- Formación: Licenciatura trunca o terminada en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en puestos de reclutamiento y selección, con experiencia comprobable en la cobertura de puestos operativos y administrativos (deseable en el sector hotelero, restaurantero o de servicios).
- Conocimientos Técnicos:
- Manejo de plataformas de reclutamiento y bolsas de trabajo (Pandape, OCC, LinkedIn, redes sociales).
- Aplicación e interpretación de baterías psicométricas.
- Técnicas de entrevista por competencias.
- Competencias: Excelente comunicación, organización, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo y dinamismo.
- Sueldo competitivo + prestaciones superiores a la ley.
- Oportunidades de desarrollo y plan de carrera dentro de la cadena hotelera.
- Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
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