Garantizar el estricto cumplimiento de la normatividad académica, administrativa y legal establecida por la Dirección General de Incorporación y Revalidación de Estudios (DGIRE-UNAM), así como supervisar la correcta ejecución de los planes de estudio (modalidades UNAM y SEP) y el apego a los calendarios escolares, asegurando la excelencia institucional y la calidad educativa de la Facultad.

Funciones Principales

Enlace Institucional: Fungir como el enlace oficial y estratégico entre la DGIRE y la Facultad, asegurando que todos los trámites y procesos académico-administrativos se ejecuten conforme a la normativa vigente.

Representación y Participación: Representar a la institución en las sesiones del Consejo Consultivo de la UNAM y gestionar las acciones necesarias para la renovación continua de la incorporación universitaria.

Gestión Normativa y Escolar: Coordinar de manera permanente con Servicios Escolares y la Dirección de la Facultad la integridad, veracidad y actualización de la información de docentes y alumnos (Planes UNAM y SEP).

Cumplimiento de Requerimientos: Supervisar la integración y entrega oportuna de informes y documentación solicitados por la DGIRE, acudiendo presencialmente en tiempo y forma cuando la instancia lo requiera.

Trámites Especiales: Gestionar y coordinar los procesos de reincorporación y actualización de los planes de estudio ante la autoridad universitaria.

Evaluación Curricular: Dirigir la elaboración de la Opinión Técnica Académica para los planes SEP y UNAM, así como los procesos de acreditación de los planes de estudio.

Supervisión Operativa: Vigilar el cumplimiento de la normatividad institucional en todas las áreas a su cargo, coordinando las actividades de las Coordinaciones de Ciclos Básicos, Clínicos, Internado Médico y Servicio Social.

Proyectos Estratégicos: Colaborar activamente en el desarrollo de proyectos especiales y actividades institucionales encomendadas por la Dirección de la Facultad de Medicina.

Competencias Gerenciales

Visión estratégica y toma de decisiones: Capacidad para resolver problemas complejos con criterio analítico y bajo normatividad estricta.

Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para orientar y coordinar al personal académico y administrativo hacia el logro de metas.

Negociación y comunicación asertiva: Destreza en el manejo de relaciones institucionales (con autoridades de la DGIRE y comunidad interna).

Gestión bajo presión y resiliencia: Capacidad de respuesta eficiente ante cargas de trabajo demandantes y fechas límite críticas.

Trabajo en equipo: Fomento de la colaboración interdepartamental para optimizar procesos escolares.

Requisitos y Perfil de Ingreso

Escolaridad: Licenciatura en Médico Cirujano (Título y Cédula Profesional indispensables; se valora posgrado en Administración Educativa, Salud Pública o áreas afines).

Experiencia Laboral: Mínimo 3 años de experiencia en puestos directivos, coordinación académica o gestión administrativa dentro del ámbito de instituciones incorporadas a la UNAM o sector educativo superior en salud.

Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes

Beneficios: