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Empleos de De corporativos en Pachuca, Hgo.

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    • Manejo de Excel nivel intermedio (indispensable).
    • Saber conducir automóvil estándar y/o automático y contar con licencia de conducir vigente (indispensable).
    • Más de 5 años de experiencia en puestos de liderazgo (Gerencia).
    • Experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad- Certificaciones del Consejo de Salubridad…
    • Habilidades sólidas de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.
    • Experiencia en administración de unidad de negocio .
    • Reportería y Análisis de Datos.
    • Coaching y Desarrollo de Personal.
    • Gestión y Análisis de Métricas (KPIs).
    • Monitoreo y Aseguramiento de Calidad (QA).
    • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, HSE y continuidad operativa.
    • Experiencia de 1 a 3 años en Property Management, Facility Management, parques…
    • Elaboración y seguimiento de reportes.
    • Manejo de Excel y paquetería Office.
    • Manejo y control de documentos y archivos.
    • Descanso rolado en fin de semana*.
    • Habilidades: Ejecución del plan de ventas, Actualización de reportes comerciales, Motivación del equipo de trabajo, Creación de esquemas de bonos, Supervisión…
    • Alinear procesos con SAP, CRM y eCommerce.
    • Asegurar eficiencia operativa y control.
    • +5 años en procesos o consultoría.
    • Supervisar la operación y desempeño de las Sedes en Ciudad de México, Hidalgo y Querétaro.
    • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo comercial de Ciudad de…
    • Representar la imagen y valores de CELMI ante nuestra comunidad digital.
    • Promocionar equipos, planes y accesorios de forma creativa y auténtica.
    • Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo.
    • Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda…
    • Capacidad de análisis financiero y de riesgo crediticio.
    • Realizar análisis financieros de empresas para evaluar su solvencia y capacidad de endeudamiento,…
    • Manejo de computadora, sistemas de videovigilancia o cámaras IP.
    • Revisión del estado del sistema.
    • Diseño de tableros de control y análisis de datos (Excel intermedio, dashboards).
    • Impulsar los valores corporativos y la comunicación interna.

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Job Post Details

Coordinador Ejecutivo
PASTEKO
·
3.1
Mineral de la Reforma, Hgo.
$18,000 a $20,000 por mes
Tiempo completo
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Detalles del empleo

$18,000 a $20,000 por mes
Tiempo completo
De Mineral de la Reforma, Hgo.

Descripción completa del empleo

¡Forma parte de Pasteko!

Somos una empresa 100% Hidalguense dedicada a la elaboración y comercialización de pastes, con presencia en granan parte del territorio nacional y un sólido crecimiento en el sector de alimentos y bebidas. En Pasteko trabajamos con pasión para ofrecer productos de la más alta calidad, conservando la tradición que nos distingue e impulsando la innovación que nos permite seguir creciendo. Buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente y construir una carrera dentro de una organización dinámica, sólida y en constante expansión.

"Únete a nuestro equipo como y contribuye a la excelencia en nuestros procesos"

Objetivo del puesto

Coordinar y dar seguimiento a los asuntos comerciales, administrativos y corporativos prioritarios de la compañía, asegurando la organización de agendas de trabajo, la coordinación de reuniones con proveedores y socios estratégicos, el seguimiento de acuerdos y la integración de información para la toma de decisiones.

Asimismo, fungirá como enlace entre los participantes de los proyectos corporativos y las áreas involucradas, contribuyendo al avance oportuno de las iniciativas de la empresa, incluida la integración y formalización de la nueva sociedad mercantil.

1. Coordinación ejecutiva y agenda

  • Organizar y administrar agendas de reuniones comerciales, corporativas y de seguimiento.
  • Coordinar reuniones con proveedores, socios, asesores y otros interlocutores estratégicos.
  • Preparar antecedentes, información y documentación necesaria para cada reunión.
  • Elaborar minutas, registrar acuerdos, asignar responsables y dar seguimiento a fechas compromiso.
  • Anticipar pendientes, identificar retrasos y comunicar oportunamente situaciones que requieran decisiones.

2. Seguimiento comercial y proveedores

  • Mantener comunicación y seguimiento con proveedores.
  • Coordinar reuniones, solicitudes de información, cotizaciones, propuestas comerciales y documentación.
  • Dar seguimiento a compromisos, negociaciones y pendientes comerciales.
  • Consolidar información para comparar propuestas, costos, condiciones comerciales y tiempos de entrega.
  • Mantener actualizados los directorios y registros de proveedores, contactos y oportunidades de negocio.

3. Coordinación de proyectos corporativos

  • Mantener un cronograma de actividades, entregables, responsables y fechas límite.
  • Solicitar y organizar la documentación requerida por los responsables de cada trámite.
  • Identificar pendientes, retrasos y riesgos de cumplimiento, escalándolos a quien corresponda.
  • Dar seguimiento a otros proyectos estratégicos que le sean asignados.

4. Análisis y administración de información

  • Administrar bases de datos y controles ejecutivos mediante Excel avanzado.
  • Integrar información comercial, financiera, administrativa y operativa para elaborar reportes.
  • Preparar cuadros comparativos, indicadores de seguimiento y resúmenes ejecutivos.
  • Validar la consistencia, integridad y actualización de la información.
  • Organizar expedientes físicos y digitales, manteniendo la confidencialidad de la documentación.

5. Coordinación interdepartamental

  • Fungir como enlace entre Dirección, proveedores, asesores externos y áreas internas.
  • Dar seguimiento a solicitudes y compromisos de diferentes participantes.
  • Facilitar el intercambio de información y la coordinación de actividades.

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