Empleos de Coppel en Santa Catarina, N. L.
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- SERESMonterrey, N. L.
- Permiso de maternidad y paternidad
- Descuento de empleados
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Si cumples con el perfil porstulate por este medio.
- Días de maternidad superiores a los de la ley.
- Días de paternidad superiores a los de la ley.
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- Coppel S.A de C. V.64102, Barrio Antiguo Ciudad Solidaridad, N. L.
- Administrar de manera integral los servicios financieros que ofrece Grupo Coppel; Bancoppel, cajas de abono y afore de una tienda/sucursal.
- GRUPO COPPEL64410, Bella Vista, N. L.
- Gastos de desplazamiento
- Programa de referidos
- Bebidas gratis
- Apoyo al desarrollo profesional
- Seguro de gastos médicos
- Descuento de empleados
- Contratación directa por la empresa.
- Ayuda o servicio de transporte.
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- CoppelMonterrey, N. L.
- Programa de referidos
- Apoyo al desarrollo profesional
- Uniformes gratuitos
- Descuentos y precios preferenciales
- En Sinergia de Servicios Financieros y Tienda con el objetivo de incrementar los ingresos del grupo.
- Garanticen el crecimiento y la correcta mezcla de las…
- MERCADEO INTERACTIVO66013, Paseo de Lincoln, N. L.
- Interesados enviar cv o solicitud elaborada al 8117955121.
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- Coppel64000, Monterrey Centro, N. L.
- Programa de referidos
- Apoyo al desarrollo profesional
- Uniformes gratuitos
- Descuentos y precios preferenciales
- 6.-Asegurar que el personal de ventanilla se encuentre capacitado a través de la realización de actividades de role play, practicar los diálogos de venta y…
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- Apoyo al desarrollo profesional
- Seguro de gastos médicos
- Descuento de empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de vida
- Una vez certificado el sueldo aumenta a $15,170 al mes*.
- Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, INFONAVIT, AGUINALDO, PTU Y VACACIONES).
- BUSCA TALENTOMonterrey, N. L.
- Aumentos salariales
- Perfil enfocado a auditoría operativa en sucursales bancarias.
- Disponibilidad indispensable para viajar constantemente y realizar visitas sin previo aviso a…
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- SERESMonterrey, N. L.
- Programa de referidos
- Apoyo al desarrollo profesional
- Permiso de maternidad y paternidad
- Descuento de empleados
- Uniformes gratuitos
- Caja de ahorro
- Experiencia mínimo 1 año en cajas y servicio al cliente.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Becas para ti y tu familia.
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- SearsMonterrey, N. L.
- Seguro de vida
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Bienvenidos ex empleados de Palacio de Hierro, Liverpool, Suburbia, Coppel, Zara, Wal-Mart, Soriana.
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Ingeniero de Datos
nuevo empleoMúltiples vacantesVivera para CoppelMonterrey, N. L.- Modelado Avanzado: Aplicar metodologías descriptivas, predictivas, prescriptivas y cognitivas para anticipar necesidades de negocio.
- SERESMonterrey, N. L.
- Descuento de empleados
- Apoyo por maternidad y paternidad.
- Interesados postularse por este medioo más información al 8I40I56225.
- Comercio al por menor / Minorista o Retail.
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- Maycky Publicidad66023, Lomas de García, N. L.
- Descuento de empleados
- 1.7% al cubrir la cuota de ventas.
- 1.5% en caso de no cubrirla.
- Atención y asesoría al cliente.
- Labor de venta y cierre.
- Acomodo y exhibición de producto.
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$20,000 a $25,000 por mes - Por tiempo indeterminado, Tiempo completo
Información del empleo
Sueldo
- $20,000 a $25,000 por mes
Tipo de empleo
- Por tiempo indeterminado
- Tiempo completo
Ubicación
Monterrey, N. L.
Beneficios
Obtenidos de la descripción completa del empleo
- Permiso de maternidad y paternidad
- Descuento de empleados
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Opción a contrato indefinido
- Estacionamiento para empleados
- Días de maternidad superiores a los de la ley
Descripción completa del empleo
IMPORTANTE EMPRESA DEPARTAMENTAL COPPEL, SOLICITAMOS:
GERENTE DE COBRANZA
objetivo del puesto: Asegurar el cumplimiento de Metas e Indicadores de su tramo de control, buscando maximizar la recuperación de la cartera asignada, validando la gestión correcta y oportuna. Responsable directo del resultado de gestión.
Requisitos:
- Formación profesional. Carrera terminada con título profesional comprobable.
- Años de experiencia. Mínimo 3 años en Cobranza de Créditos.
- Áreas de experiencia: Mínimo 3 años en Centros de Contacto Multicanal.
- Conocimientos requeridos: Manejo de Office y sistemas de administración de Cobranza y/o Centros de Contacto Multicanal.
**Zona Solidaridad Monterrey
Ofrecemos:
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Si cumples con el perfil porstulate por este medio.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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